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费城人际关系委员会 (Philadelphia Commission on Human Relations)

历史

了解费城人际关系委员会的历史和成就。

1950–1959

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1960–1969

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1970–1979

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1980–1989

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1990–1999

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2000–2009

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2010–2019

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2020

在挺过第一修正案的法律挑战后,《工资平等法》在 2017 年颁布近 3 年后开始生效。 由 PCHR 执行的《工资平等法》旨在通过禁止雇主、职业介绍所或其代理人在申请过程中询问或依赖过去的工资来解决妇女和少数民族的工资差距。

2020 年 10 月修订了《公平竞争条例》,明确了非法歧视包括基于发型或发质的歧视被明确为非法歧视。

2020年11月,《公平犯罪记录筛查标准条例》被修订,以扩大对现有雇员的保护,并扩大了雇员的定义,以包括临时工。

2020年12月,通过建立 "批发商立法",在《公平竞争条例》下加强对房主的保护。 这项立法通过建立一个 "禁止招揽名单 "来规范 "住宅地产批发商 "的购买行为,要求批发商从执照和检查局 (L&I) 获得许可证,并要求地产批发商遵守行为准则,包括根据某些条款和条件向他们寻求业务的房主提供披露。


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