Chuyển đến nội dung chính

Lịch sử của chúng tôi

Tìm hiểu về lịch sử và thành tựu của Ủy ban Quan hệ Con người Philadelphia.

1950—1959

Thêm +

1960—1969

Thêm +

1970—1979

Thêm +

1980—1989

Thêm +

1990—1999

Thêm +

2000—2009

Thêm +

2010—2019

Thêm +

2020

Sau khi vượt qua thách thức pháp lý sửa đổi đầu tiên, Luật Công bằng tiền lương có hiệu lực gần 3 năm sau khi ban hành vào năm 2017. Luật Công bằng Tiền lương, được thực thi bởi PCHR, tìm cách giải quyết sự chênh lệch trong lương của phụ nữ và thiểu số bằng cách cấm người sử dụng lao động, cơ quan việc làm hoặc đại lý của họ hỏi hoặc dựa vào tiền lương trong quá trình nộp đơn.

Pháp lệnh Thực hành Công bằng (FPO) được sửa đổi vào tháng 10 năm 2020 để làm rõ rằng phân biệt đối xử bất hợp pháp bao gồm phân biệt đối xử dựa trên kiểu tóc hoặc kết cấu tóc đã được làm rõ là phân biệt đối xử bất hợp pháp.

Vào tháng 11 năm 2020, Sắc lệnh Tiêu chuẩn Sàng lọc Hồ sơ Hình sự Công bằng được sửa đổi để mở rộng các biện pháp bảo vệ cho nhân viên hiện tại và mở rộng định nghĩa về nhân viên để bao gồm những người lao động hợp đồng.

Vào tháng 12 năm 2020, các biện pháp bảo vệ đối với chủ nhà được tăng cường theo Pháp lệnh Thực hành Công bằng bằng cách tạo ra “Pháp luật Bán buôn”. Luật này quy định việc mời gọi mua bất động sản của “Nhà bán buôn tài sản dân cư” bằng cách tạo Danh sách Không mời chào, yêu cầu người bán buôn phải có giấy phép từ Giấy phép và Thanh tra (L & I) và yêu cầu Nhà bán buôn tài sản tuân thủ quy tắc ứng xử bao gồm cung cấp tiết lộ theo các điều khoản và điều kiện nhất định cho chủ nhà mà họ tìm cách kinh doanh.

Đầu trang