يتطلب قانون Fair Workweek في فيلادلفيا من أصحاب العمل المشمولين تزويد عمال الخدمة والتجزئة والضيافة بجدول عمل يمكن التنبؤ به. كما يتطلب أيضًا تقديرات بحسن نية وإشعارًا مسبقًا بالجدول الزمني قبل 14 يومًا، إلى جانب تدابير الحماية الأخرى.
يشمل أصحاب العمل المشمولون أولئك الذين لديهم 250 موظفًا أو أكثر في جميع أنحاء العالم و 30 موقعًا أو أكثر في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك مؤسسات السلسلة والامتيازات. يجب أن يلتزم أصحاب العمل بهذا القانون بحلول 1 أبريل 2020. أمام أصحاب العمل حتى 1 يوليو 2020 لتزويد الموظفين الحاليين بتقديرات حسن النية.
يمكنك أيضًا مشاهدة نظرة عامة بالفيديو على القانون.
اتصل المكتب حماية العمال في وزارة العمل لطرح الأسئلة أو تقديم شكوى أو طلب المساعدة في الامتثال على (215) 686-0802. يمكنك أيضًا إرسال بريد إلكتروني إلى Fairworkweek@phila.gov .