لأكثر من عام، كافح العديد من الأمريكيين من أجل دورهم في خلق وإدامة عدم المساواة العرقية. لقد نظروا في كيفية المساعدة في حل المشكلة التي لعبوا دورًا في إنشائها. لقد اتخذ الكثيرون خطوات أولية لوضع أفكارهم وكلماتهم موضع التنفيذ.

يواجه مجتمع التخطيط هذه التحديات نفسها. لفترة طويلة جدًا، ساهم المخططون في العنصرية النظامية والفصل وعدم المساواة.

إعلان الأحياء المستقرة «المنكوبة». تقسيم المناطق لمنع الإسكان الميسور التكلفة.

تحديد طرق سريعة جديدة لعزل المجتمعات. تركيز المرافق الملوثة.

الخط الأحمر. العهود العرقية.

نتيجة لذلك، تتمتع العديد من مجتمعات السود والسكان الأصليين وغيرهم من الأشخاص الملونين (BIPOC) بثروة أقل وتحديات أكثر وفرص أقل.

لا تعاني فيلادلفيا من نقص في قرارات التخطيط المشكوك فيها. أدت إعادة تطوير مجتمع هيل إلى نزوح العائلات السوداء. أدى طريق سريع مرتفع في شمال فيلادلفيا إلى تقسيم المجتمعات. أدت مبادرات «التجديد الحضري» إلى نزوح آلاف العائلات في الأحياء القائمة في إيستويك وبلاك بوتوم في ويست فيلادلفيا. قطع طريق فاين ستريت السريع الحي الصيني إلى نصفين.

إن الاعتراف بأخطاء الماضي هو الخطوة الأولى على الطريق إلى مستقبل عادل. من خلال التوقيع على «التخطيط والإنصاف: الالتزام بالتغيير»، يبدأ المخططون الأمريكيون هذه الرحلة.

قامت مجموعة من مديري تخطيط المدن بفحص الطرق التي أدى بها التخطيط إلى تقويض الإنصاف. لقد التزموا أيضًا بالتغيير وطلبوا من زملائهم الانضمام إليهم.

«التخطيط والإنصاف: الالتزام بالتغيير» هو بيان يتعهد فيه مديرو التخطيط بتصحيح أضرار الماضي وخلق مستقبل شامل. يلتزم مديرو التخطيط الذين وقعوا البيان بما يلي:

• إنشاء مجتمعات متنوعة ثقافيًا وصالحة للعيش ويمكن مُتَيَسِّر.
• الحفاظ على الثقافة والأصول والمؤسسات والشركات الخاصة بمجتمعات BIPOC وتعزيزها والاحتفال بها.
• تعزيز مُرونَة الصحية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية لمجتمعات BIPOC.
• مناصرة اختيار السكن والتنوع الاقتصادي.
• معالجة الظلم البيئي.
• إزالة التحيزات من منظماتهم.

كما كتبت إليانور شارب من فيلادلفيا:

دعونا نعمل معًا لإنشاء مهنة الإدماج والإنصاف. دعونا نتصالح مع المجتمعات الملونة ونرفع الأعباء التي تحملتها - بسببنا - لفترة طويلة جدًا.

هل أنت مدير تخطيط مستعد للالتزام بالتغيير؟ ابدأ باستكشاف موارد جمعية التخطيط الأمريكية بشأن العدالة الاجتماعية . يمكنك أيضًا عرض الموقعين الحاليين على الالتزام بالتغيير .

عندما تكون جاهزًا، اقرأ بيان الالتزام بالتغيير الكامل وقم بتسجيل الدخول.

قم بالتوقيع على البيان