Subcomité de Participación Comunitaria y sesiones de participación

Fomentar las conversaciones entre las instituciones y los residentes para abordar el racismo estructural y los problemas de desigualdad racial en la ciudad

Desde junio de 2020, las Vías de Reforma, Transformación y Reconciliación de la Ciudad han organizado y patrocinado 21 eventos públicos dirigidos a la seguridad pública, la reforma policial, el bienestar de la comunidad, el empoderamiento de la comunidad y la reconciliación.

Subcomité para identificar las conversaciones comunitarias necesarias

El Subcomité de Participación Comunitaria facilita el trabajo del Comité Directivo para debatir, planificar y organizar eventos con la comunidad de Filadelfia.

Las conclusiones y recomendaciones compartidas del Comité Directivo de las Vías respaldan a la administración mientras se continúan implementando las estrategias de equidad racial, diversidad e inclusión establecidas en la Orden ejecutiva 1-20 , que el alcalde Kenney promulgó en enero de 2020.

Entre otras cuestiones, la Orden ejecutiva formalizó la estrategia de equidad racial de la administración, que establece un marco compartido para incorporar la equidad racial como un principio rector explícito, una perspectiva que todos los departamentos y organismos de la Ciudad utilizarán para evaluar cómo inciden sus operaciones y políticas en todos los habitantes de Filadelfia, incluidas las comunidades históricamente marginadas. En virtud de la Orden ejecutiva, antes de finales de 2023, todos los departamentos de la Ciudad deberán realizar evaluaciones de equidad racial y diseñar planes de acción de equidad racial. Los departamentos realizarán estas evaluaciones y diseñarán los planes de acción con un enfoque gradual, comenzando con la primera cohorte de departamentos en 2020.

Revisión de los días festivos, el arte, los lugares emblemáticos y los monumentos

Remoción de estatuas e instalación del mural Crown

El 3 de junio de 2020, en virtud de una orden ejecutiva del alcalde Kenney, la Ciudad retiró la estatua de Frank Rizzo de la fachada del Edificio de Servicios Municipales. Tres semanas después, la Ciudad inició un proceso público para la posible remoción de la estatua de Cristóbal Colón de Marconi Plaza. Esta moción se aprobó el 12 de agosto de 2020 y se almacenó temporalmente. El Comité Directivo respaldó la retirada de estas estatuas, ya que durante mucho tiempo fueron símbolos de la opresión sistémica, la intolerancia y el legado de la desigualdad racial para las comunidades de color.

Además, el Comité Directivo de Vías apoyó el programa de Arte mural de Filadelfia para reconocer las voces de los manifestantes del verano mediante la instalación de un mural llamado Crown , obra del artista local Russell Craig, frente al Edificio de Servicios Municipales. Crown es una respuesta a las protestas del verano de 2020 contra la violencia policial, en apoyo al movimiento Black Lives Matter y a la lucha continua para acabar con el racismo y la desigualdad sistémicos.

Revisión de monumentos y lugares emblemáticos

La revisión de monumentos y lugares emblemáticos es un proceso impulsado por el público para garantizar que los valores de inclusión, integridad y respeto por la diversidad de la ciudadanía, los visitantes y la historia de la ciudad de Filadelfia se reflejen en sus monumentos y en el arte público, así como en los nombres de los lugares municipales emblemáticos. La revisión de monumentos y lugares emblemáticos establecerá los criterios y un proceso para cambiar el nombre o modificar cualquier monumento o lugar emblemático que no se ajuste a estos valores. El proceso también garantizará que los futuros nombres de los monumentos y el encargo de nuevas obras de arte y monumentos públicos reflejen estos valores. Este proceso está dirigido por la Oficina de Artes, Cultura y Economía Creativa (OACCE).

La OACCE ha llevado a cabo las siguientes acciones:

• Celebración de reuniones con el Comité Directivo de Vías, el Departamento de Parques y Recreación de Filadelfia, el Departamento Vial, la Oficina de Directores Generales, el Departamento de Asuntos Legales, el Departamento de Patrimonio Público, el Departamento de Registros, la Oficina del Alcalde, el Departamento de Planificación y Desarrollo de Filadelfia, la Comisión de Historia de Filadelfia y la Comisión de Arte de Filadelfia para elaborar una versión preliminar de los criterios y el proceso para la revisión de monumentos y lugares emblemáticos.
• Se analizó cómo las ciudades y las universidades tratan los monumentos confederados, la historia de los nombres de las calles de Filadelfia y las mejores prácticas de participación de la comunidad para informar sobre el proceso de revisión de monumentos y lugares emblemáticos de la ciudad de Filadelfia.
• Se trabajó con la Oficina de Tecnología de la Información para elaborar una base de datos exhaustiva de los monumentos de la ciudad, el arte público y cada parque, centro de recreación, calle, patio de juegos, etc. para que se los considere en el proceso de revisión de monumentos y lugares emblemáticos. Esto representa aproximadamente 7000 bienes de la Ciudad.
• Se puso en marcha un proceso de participación comunitaria más sólido para encargar nuevas obras de arte públicas que reflejen la diversidad de los vecindarios de Filadelfia.
• Se testificó en una audiencia pública celebrada por la Comisión de Parques, Recreación y Asuntos Culturales de la Ciudad sobre el proceso de revisión de monumentos y lugares emblemáticos y recepción de los aportes de los miembros del Municipio y del público.
• Se brindó la oportunidad de que el público aporte su opinión sobre el proceso de revisión de monumentos y lugares emblemáticos en creativephl.org hasta el 30 de mayo de 2021.

El 27 de enero de 2021, el alcalde Jim Kenney firmó la Orden ejecutiva 2-21 , que introdujo dos cambios en la lista de días festivos de la Ciudad. La ciudad de Filadelfia reconocerá una vez más el Día de la Liberación (19 de junio) como un día festivo ; y, por primera vez, el día festivo de la Ciudad que se celebra el segundo lunes de octubre será reconocido como el Día de los Pueblos Indígenas en lugar de Día de Colón . Estos cambios, instituidos mediante la Orden ejecutiva 2-21, estarán en vigor al menos hasta el final de la gestión de Kenney. La Ciudad también seguirá tratando de incluir estos cambios de forma permanente como parte de los convenios colectivos con los cuatro sindicatos de trabajadores municipales, que expiran este año.