В рамках программы реформ в Филадельфии городские власти проведут встречи с общественностью и сотрудниками. Кроме того, начнется обзор скульптур, достопримечательностей и названий общественных мест.
Способствуйте диалогу между учреждениями и жителями для решения проблем структурного расизма и расового неравенства в городе
С июня 2020 года городская организация «Пути к реформам, преобразованиям и примирению» организовала и спонсировала 21 публичное мероприятие, посвященное общественной безопасности, реформе полиции, благополучию населения, расширению прав и возможностей общин и примирению.
Подкомитет по взаимодействию с общественностью содействует работе Руководящего комитета по обсуждению, планированию и организации мероприятий с участием жителей Филадельфии.
Общие выводы и рекомендации Руководящего комитета Pathways помогают администрации продолжать реализацию стратегий расового равенства, разнообразия и инклюзивности, изложенных в Административном указе 1-20, подписанном мэром Кенни в январе 2020 года.
Среди прочего, Административный указ официально закрепил общегородскую стратегию администрации по расовому равенству, в которой изложены общие принципы внедрения расового равенства в качестве четкого руководящего принципа — объектив, который будут использовать все городские департаменты и агентства для оценки того, как их деятельность и политика влияют на всех филадельфийцев, включая исторически маргинализированные сообщества. Согласно Административному указу, к концу 2023 года все городские департаменты должны будут провести оценку расового равенства и разработать планы действий по обеспечению расового равенства. Департаменты будут выполнять эти оценки и планы действий поэтапно, начиная с создания первой группы департаментов в 2020 году.
Демонтаж статуй и инсталляция фресок «Корона»
3 июня 2020 года по указу мэра Кенни городские власти убрали статую Фрэнка Риццо с передней части здания муниципальных служб. Три недели спустя городские власти начали публичный процесс по возможному демонтажу статуи Христофора Колумба на площади Маркони. Это предложение было одобрено 12 августа 2020 года и помещено на временное хранение. Решение об удалении было поддержано Руководящим комитетом, поскольку эти статуи долгое время являлись символом системного угнетения, фанатизма и наследия расового неравенства для цветных сообществ.
Кроме того, Руководящий комитет Pathways оказал поддержку компании Mural Arts Philadelphia, которая смогла распознать голоса протестующих летом, установив перед зданием муниципальных служб фреску местного художника Рассела Крейга под названием «Корона». Crown — это ответ на протесты против полицейской жестокости летом 2020 года, поддержку движения Black Lives Matter и продолжающуюся борьбу за искоренение системного расизма и неравенства.
Обзор достопримечательностей и памятников
Обзор достопримечательностей и памятников — это общественный процесс, направленный на то, чтобы ценности Филадельфии, такие как инклюзивность, целостность и уважение к многообразию граждан, гостей и истории, нашли отражение в памятниках и публичном искусстве, а также в названиях принадлежащих городу достопримечательностей. Обзор достопримечательностей и памятников определит критерии и процедуру переименования или изменения любого памятника или памятника, не отвечающего этим ценностям. Этот процесс также обеспечит, чтобы будущие названия достопримечательностей и ввод в эксплуатацию новых объектов общественного искусства и памятников отражали эти ценности. Этот процесс возглавляет Управление искусства, культуры и креативной экономики (OACCE).
OACCE имеет:
27 января 2021 года мэр Джим Кенни подписал указ 2-21, который внес два изменения в список городских праздников. Город Филадельфия вновь объявит 19 июня праздником; и впервые городской праздник, отмечаемый во второй понедельник октября, будет признан Днем коренных народов, а не Днем Колумба. Эти изменения, введенные Административным указом 2-21, вступят в силу по крайней мере до конца правления администрации Кенни. Городские власти также продолжат принимать меры по включению этих изменений на постоянной основе в коллективные договоры с четырьмя профсоюзами муниципальных рабочих, срок действия которых истекает в этом году.