Cambios en las contribuciones de las pensiones para 2019
A partir de 2019 se incrementarán las contribuciones al fondo de pensiones. Estos aumentos son un paso importante para mejorar la condición del fondo. Todos los miembros de DC33, DC47 y los ayudantes del alguacil, así como los empleados no representados y exentos, están sujetos a las contribuciones de pensión adicionales que constan en la siguiente tabla escalonada. La contribución escalonada se basa en el salario anual y se suma a la deducción vigente.
| Rango salarial anual | Contribución adicional a la pensión |
| USD 45 000 o menos | Sin cambios |
| USD 45 001 a USD 55 000 | Aumento del 0,5 % |
| USD 55 001 a USD 75 000 | Aumento del 1,5 % |
| USD 75 001 a USD 100 000 | Aumento del 2% |
| Más de USD 100 000 (USD 100 001+) | Aumento del 2,75% |
Plan 16
Los empleados del plan 16 están sujetos a un tipo de contribución base, así como a los niveles, pero solo pagan por sus ingresos hasta el tope de pensión de USD 65 000:
| Rango salarial anual | Contribución adicional a la pensión |
| USD 45 000 o menos | Sin cambios |
| USD 45 001 a USD 55 000 | Aumento del 0,5 % |
| USD 55 001 a USD 65 000 (tope) | Aumento del 1,5 % |
Debido a las modificaciones anuales de las tasas de contribución a la pensión que entran en vigor cada 1 de julio, es posible que el importe de las contribuciones que se deducen de su nómina haya aumentado. Si ha notado un aumento en el importe de la contribución quincenal a la pensión, se debe a este cambio de tasa anual.