تغييرات مساهمة التقاعد لعام 2019
اعتبارًا من عام 2019، سترى زيادة في مساهماتك في صندوق التقاعد. هذه الزيادات هي خطوة مهمة في تحسين صحة الصندوق. يخضع جميع أعضاء DC33 و DC47 ونواب العمدة، وكذلك الموظفين غير الممثلين والمعفيين، لمساهمات التقاعد الإضافية الموضحة في الرسم البياني المتدرج أدناه. تعتمد المساهمة المتدرجة على راتبك السنوي بالإضافة إلى الخصم الحالي.
| نطاق الراتب السنوي | مساهمة إضافية في المعاش |
| 45,000 دولار أو أقل | بدون تغيير |
| 45,001 دولار إلى 55,000 دولار | زيادة بنسبة 0.5 في المائة |
| 55,001 دولار إلى 75,000 دولار | زيادة بنسبة 1.5% |
| 75,001 دولار إلى 100,000 دولار | زيادة بنسبة 2% |
| أكثر من 100,000 دولار (100,001 دولار +) | زيادة بنسبة 2.75% |
الخطة 16
يخضع الموظفون في الخطة 16 لمعدل المساهمة الأساسي، بالإضافة إلى المستويات، ولكنهم يدفعون فقط الاشتراكات على أرباحهم حتى الحد الأقصى الداخل في حساب المعاش التقاعدي البالغ 65,000 دولار:
| نطاق الراتب السنوي | مساهمة إضافية في المعاش |
| 45,000 دولار أو أقل | بدون تغيير |
| 45,001 دولار إلى 55,000 دولار | زيادة بنسبة 0.5 في المائة |
| 55,001 دولار إلى 65,000 دولار (الحد الأقصى) | زيادة بنسبة 1.5% |
نظرًا للتغييرات السنوية في معدلات مساهمة التقاعد السارية في 1 يوليو من كل عام، قد يكون مبلغ مساهمات التقاعد التي يتم خصمها من راتبك قد زاد. إذا لاحظت زيادة في مبلغ مساهمة المعاش نصف الأسبوعي، فذلك بسبب هذا التغيير السنوي في المعدل.