في 6 فبراير 2020، نقضت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة الثالثة أمرًا قضائيًا أوليًا لمحكمة المقاطعة يحظر على مدينة فيلادلفيا فرض حظرها على أصحاب العمل الذين يطلبون سجل رواتب المتقدمين للوظائف - وهو قانون يُعرف باسم قانون فيلادلفيا للمساواة في الأجور. الهدف من المرسوم هو المساعدة في سد فجوة الأجور للنساء والأشخاص الملونين.
وقع العمدة جيم كيني قانون المساواة في الأجور ليصبح قانونًا في 23 يناير 2017، بعد تمريره بالإجماع من قبل مجلس المدينة. فيلادلفيا هي واحدة من أولى الولايات القضائية في البلاد التي تسن مثل هذا القانون.