城市工资税的征收范围是薪金、工资、佣金和其他报酬。 该税种适用于个人因提供工作或服务而从雇主处获得的报酬。 所有的费城居民无论在哪里工作都要缴纳城市工资税。 在费城工作的非居民也必须缴纳工资税。

雇主

所有位于宾夕法尼亚州的雇主都必须在成为以下任一人员的雇主后的 30 天内向费城市政府登记 ：

• 费城居民，或
• 非费城居民，但为费城的雇主提供服务。

雇主必须从所有符合这些标准的雇员中预扣工资税。

雇主和薪资服务公司也必须向费城提交 W-2 表格。 详情请参考我们的 W-2 提交指南 。

薪资管理公司

为客户汇缴费城工资税的薪资服务机构必须通过 费城税务中心 以电子方式缴纳这些税款。 ACH Debit EZ-pay（通过电话支付）计划已不再适用 。

您应该获取您客户在注册时所建立的城市工资账号和申报频率。 没有城市工资账户号码的客户必须通过 费城税务中心 注册账户。

薪资服务公司在汇出申报表时必须遵循税务局的文件规范。 下载 薪资规范文件 以了解相关要求。

如果您没有预扣工资税

如果您属于以下情况，则必须注册 收益税 账户：

• 您是费城的居民或是在费城工作的非居民，并且
• 您的雇主不需要预扣工资税。

您可以通过 费城税务中心 用您的社保号码注册一个盈余账户。 了解更多信息，请访问 盈余税 页面。

如果您必须修改工资税申报表，请访问 费城税务中心 。 您可以提交和修改可追溯至 2015 年的工资税申报。

季度申报频率

所有工资税对账和相应的附表均必须在 费城税务中心 备案。 如果您是雇主， 您的付款频率 由您预扣的工资税数额决定。 请见下图。

缴纳频率的确定

如果您是雇主，则您的纳税申报频率取决于由您预扣的工资税数额。

税额是多少？

2022 年 7 月 1 日生效
3.79%（居民）
3.44%（非居民）

2021 年 7 月 1 日生效
3.8398%（居民）
3.4481%（非居民）

2020 年 7 月 1 日生效：
费城居民为 3.8712%
非居民为 3.5019%

2019 年 7 月 1 日生效：
费城居民为 3.8712%
非居民为 3.4481%

2018 年 7 月 1 日生效：
费城居民为 3.8809%
非居民为 3.4567%

如不按时缴税会怎样？

如果不按时缴税，利息和罚金将会被添加到欠缴的税款中。

任何未缴税款都应按 《费城法规》第 19-509 章节 规定的利率支付利息和罚金。

如需了解更多关于利息的信息，请参见我们的 利息、处罚和费用页面 。

您有资格获得折扣吗？

基于收入的工资退税

如果您根据宾夕法尼亚州 40 表 SP 被批准 免税 ，您可能有资格获得 基于收入的工资退税 。 拥有宾夕法尼亚州税收宽免资格的纳税人（居民或非居民）按 1.5% 的低税率缴纳工资税。 市政府将退还雇主预扣的超过 1.5% 折扣率的工资税。

如何应用减免

您必须在您的退税申请中附上一份完整的 宾夕法尼亚州计划表 SP ，才有资格获得基于收入的费率。 费城市政府将对此予以审查，以确保您的 SP 表与州政府的记录相符。

在费城工作但没有申报宾夕法尼亚州收入所得税的非宾夕法尼亚州居民必须附上一份署名的州收入所得税申报表，才有资格享受基于收入的税率。

在费城以外工作时间的退税

如果您支付的工资税多于应缴数额，可以提出索回，将多余的数额退还给您。 如果您是非居民，而您的雇主就您在费城以外的地方工作的时间预扣工资税，就可能会发生这种情况。 要想获得这部分退还的工资税，您需要 申请退税 。

能否免于缴税？

某些形式的收入可免于缴纳工资税。 包括：

• 作为学位课程的一部分而被授予的奖学金，而您并没有为之提供服务
• 养老金支付
• 根据《工伤赔偿法令》产生的收益
• 现役军人的工资和奖金
• 死亡抚恤金
• 雇主支付的健康保险费（统一提供给所有雇员）
• 证人和陪审员费用
• 疾病或残疾津贴
• 寿险保单的收益