يحمي قانون فيلادلفيا حق الفرد في المعاملة العادلة والمتساوية في التوظيف. يتم استخدام نموذج الكمية التالي لتقديم شكوى بشأن التمييز الوظيفي إلى لجنة فيلادلفيا للعلاقات الإنسانية.