公平机会雇用倡议
偿还雇用刑满释放人员的当地雇主的费用。
关于
费城市致力于实现多样性和包容性。 作为其中的一部分、 商务部 创建了这个计划。 公平机会招聘计划（FCHI）支持当地企业，推荐从监禁中返回的费城求职者担任空缺职位，并以工资报销和就业保留补助金的形式向企业提供财政奖励。
我们的目标是创造一支反映本市人口的劳动力队伍。 大约有 30 万费城人与刑事司法系统有过接触。 将这些人纳入劳动力队伍是一个优先事项。 公平机会雇用倡议使居民和当地企业受益。
联系方式
| 地址 |
1515 Arch St., 12楼
费城 , PA １９１０２ |
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| 电子邮件 |
公平机会招聘
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电话:
(215) 760-5278
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资格和要求
所有致力于雇用回归公民的费城雇主都可以加入公平机会雇用计划。
为了确保FCHI资金发挥最大的作用，工作重点是向中小型企业提供货币奖励，这些企业：
- 产生的年收入低于500万美元。
- 雇用过去七年内从监禁中返回的费城人。 监禁期限必须是法院判决的一部分。
雇主要求
获准的雇主必须：
- 恪守FCHI的使命和原则。
- 给予符合条件的雇员至少每小时12.20美元的补偿。
- 为符合条件的雇员提供每周至少21小时的工作时间。
- 保留合格的雇员至少90个日历日。
- 在费城注册并获得许可； 必须及时缴纳所有适用的税款。
雇员要求
要符合条件，雇员必须是：
- 在入狱前后，在被雇佣时，以及在被雇佣期间，都是费城居民。
- 从作为法院判决一部分的监禁中释放出来。 他们必须是在第一天工作后的7年内被释放。
- 受雇于经批准的FCHI雇主，并保持至少90个日历日的就业。
计划的好处
获得批准的雇主有资格获得以下好处：
- 由伙伴组织推荐符合条件的求职者担任空缺职位的候选人。
- 在受雇的180个日历日内，每小时6.00美元的工资补偿，可补偿的工作时间不超过960小时。
- 为每个完成新聘期的FCHI员工提供一次性500美元的就业保留补助。
- 关于雇用和留住回国公民的最佳实践信息。
- 在新员工入职期间，帮助支持符合条件的员工。
符合条件的员工有资格获得以下福利：
- 一次性的、应纳税的1000美元就业保留补助金，用于完成新的雇佣期。
- 支持和帮助维持就业。
申请参加
联系公平机会雇用倡议团队，看看你的企业是否有资格参加这一计划。