CCME通过两种主要途径培训个人为城市工作做好准备。
入门级途径
CCME为个人提供培训,以获得费城的入门级就业机会,以适应特定的职业道路。 想要转行的城市雇员可能必须从入门级工作重新开始。
如果你是对CCME感兴趣的纽约市雇员,你可以确定该培训是针对低于你当前分类的工作的。 CCME 可能不是您的合适机会。 请联系 ccme@phila.gov 讨论 CCME 是否是实现职业目标的最佳途径。
提升技能的途径
CCME为各部门的现任纽约市雇员提供提高技能的机会。 这些提升技能的途径是为每个部门设计的,旨在将个人从现有职位转移到更高级别的职位。 CCME和纽约市与特定的城市部门密切合作,为职业发展机会提供所需的培训/培训。
通常,这些途径的结构是在工作时间提供至少一天的课堂教学和四天的在职培训。 该部门通常负责培训/培训和招聘的甄选程序,主管会事先同意拟议的结构。 这些培训仅针对市政府员工,并且仅限于每个部门的甄选标准和流程。