请注意，《保护我们的员工，强制执行权利（POWER）法》已于2025年5月27日签署成为法律，并立即生效。 《权力法》修订了工人保护办公室执行的许多法律，该办公室正在更新所有受影响的材料和法规。 我们将在更新定稿后立即发布。 有关受影响的适用法律的最新信息，请参阅《电力法》的文本。
2015年，费城市颁布了《促进健康的家庭和工作场所》法，该法规定某些员工有权在某些条款和条件下享受带薪和无薪休假。 法律、法规、海报、单页和投诉表可供下载。
- 雇主带薪病假海报：法律要求雇主通知其雇员他们有权休病假。 费城市政府制作了一张带薪病假通知海报，该海报有多种语言可供下载。 雇主必须在发布其他通知的可获得的地方张贴通知。
- 移民事务办公室的单页文章：旨在向费城的移民工人告知他们在工作场所的权利的单页文章也可供下载。 它们由移民事务办公室（OIA）与当地非营利组织合作创建。 单页提供的材料仅供一般参考，不构成法律建议，也不保证是最新的。
费城的病假法可以在《费城法典》第9-4100章 “促进健康的家庭和工作场所” 中找到。
您可以访问带薪病假页面了解更多信息。
请致电 (215) 686-0802 或发送电子邮件至 paidsickleave@phila.gov 联系劳工部提问、投诉或申请合规援助。