这些指南概述了《费城守则》的道德要求。 他们描述了市政工作人员、市议会工作人员或市议会或委员会成员在以下情况下应该做什么：

• 有利益冲突。
• 收到违禁礼物或小费。
• 想参与政治活动。

如果供应商符合以下条件，则供应商不能在一个日历年内向市政官员或员工提供任何价值超过99美元的金钱或礼物：

• 需要官员或雇员采取正式行动。
• 其经济利益可能会受到官员或雇员通过官方行动的影响。

供应商也不能通过他人向官员或员工提供礼物。

第10-16号行政命令禁止市政府官员和雇员接受来自特定来源的金钱或某些礼物。 主要条款包括：

• 定义 “违禁来源”。
• 该规则的有限例外情况清单。
• 制定退还违禁礼物的程序。
• 概述对提供违禁礼物的制裁措施。
• 监管市政府雇员之间的礼物。
• 对违规行为进行处罚。

《费城法典》第17-1400章被称为 “Pay to Play” 法，使纽约市的合同程序更加公平。 需要资格限制、归因规则和强制披露要求。

纽约市的性骚扰预防政策禁止歧视、性骚扰和报复。 第2-18号行政命令禁止基于性别、性取向和性别认同的歧视，并概述了报告和调查程序。

第9-17号行政命令保护举报不当行为或浪费行为免遭报复。 报复的例子包括解雇、停职或降职。