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反歧视政策和投诉程序

本页包含与可持续发展办公室(OOS)的反歧视合规政策和投诉流程相关的资源。

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关于该政策

我们部门的《反歧视合规政策》建立了一个非正式的程序,以便我们可以处理涉嫌歧视的案件。 它为根据适用法律解决个人民权投诉提供了指导。

我们不会基于以下因素进行区分:

  • 种族。
  • 颜色。
  • 国籍,包括英语水平。
  • 残疾。
  • 性别。
  • 年龄。
  • 宗教。
  • 性取向。

OOS的反歧视协调员负责管理合规工作。 他们还可以回答有关《联邦法规法典》第40章第5部分和第7部分中非歧视要求的问题:

详细了解美国环境保护署的非歧视法规


提出投诉

谁可以提出投诉

如果您认为自己遭受了OOS违反反歧视政策的歧视或报复,则可以提出投诉。 如果您提出投诉,我们不会对您进行报复或恐吓您。

投诉程序涉及对个人或群体的伤害。 此过程不适用于公司、非营利组织或其他组织。

即使您通过此流程提出投诉,您仍然可以提起诉讼或寻求其他干预。


如何提出投诉

OOS目前正在开发投诉表,但您仍然可以在没有投诉表的情况下提出投诉。 在您的书面投诉中包含尽可能多的信息。

投诉可以通过以下方式提出:

  • 个人。
  • 代表,例如律师或社区组织。

无论您是自己申报还是向代理人申报,流程都是一样的。

1
以书面形式记录您的投诉。

您的投诉必须:

  • 在事件发生后 180 天内发送。
  • 包括您的姓名、联系信息以及代表的签名或签名。 投诉不能匿名提出。
  • 以书面形式记录下来。 它不需要用英语编写。
  • 描述你认为造成或将导致歧视的行为。

在投诉中描述问题时,应提供所有可能有用的信息。 这可能包括:

  • 具体日期和时间。
  • 证人名单和联系信息。
  • 有关其他相关投诉的详细信息。
  • 文档、信件、图像或其他附件。
2
将您的投诉提交给OOS的反歧视协调员。

您可以通过邮件或电子邮件提交投诉。

通过邮寄方式

将您的投诉邮寄到以下地址:

收件人:Dominique Smiley,项目经理,赠款管理与技术援助办公室可持续发展
办公室项目经理,宾
夕法尼亚州费城拱街
1515 号,13 楼 19102

通过电子邮件

通过电子邮件将你的投诉发送至 sustainability@phila.gov

3
OOS 将在 10 个工作日内审核您的投诉。

首先,我们将确定您的投诉是否包含我们向前推进所需的信息。 OOS 将向您发送一份书面回复,上面写着:

  • 您的投诉已被接受并正在审核中。
  • 在调查您的投诉之前,我们需要更多信息。

如果投诉中包含以下内容,我们可以接受并进行审查:

  • 涉嫌歧视的日期和地点。
  • 所涉人员的姓名。
  • 填写完毕的投诉表或同等表格。

如果我们需要更多信息,我们会告诉您缺少什么,并提供合理的提交截止日期。 一旦您的投诉被接受,我们将发送书面通知。

4
OOS和法律部将决定管辖权和案情。

我们将审查您向法律部提出的投诉,以决定:

  • 监督厅是否对这个问题拥有管辖权。
  • 申诉是否有根据。

如果投诉符合这些标准,监督厅将进行全面调查。 我们将在 20 个工作日内向您发送此决定的书面通知。

5
协调员将对投诉进行调查。

协调员将进行全面调查,其中可能包括:

  • 收集和审查文件。
  • 采访任何相关人员或组织。
6
OOS 将解决投诉。

在首次受理投诉后的 120 天内,我们将以书面形式回复并提供解决方案。

该决议不具有法律约束力。 这是一个没有上诉权的非正式程序。


语言和残障人士访问/存取

OOS将采取合理措施,为残障人士和英语水平有限的人(LEP)提供可获得的计划和服务。

获取语言访问/存取服务

每个部门都必须根据需要和要求提供其他语言的服务。 各部门在其语言访问/ 存取计划中概述了为LEP个人提供服务的计划。

访问 L anguage Access Philly 获取更多信息、服务或提出投诉。

获取残障人士访问/存取服务

如对住宿有任何疑问或疑虑,请通过 ADA.Request@phila.gov 联系纽约市 ADA 合规总监。


下载政策

获取完整的反歧视政策和程序。


有问题?

如果您对本声明或OOS的任何非歧视计划、政策或程序有任何疑问,请联系:

反歧视协调员 Dominique Smiley
通过电话:
(215) 607-3
175
通过电子邮件:sustainability@phila.gov

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