Có nhiều quy tắc và quy định chi phối hành vi đạo đức của các sĩ quan và nhân viên được bầu của Thành phố Philadelphia. Một số được áp dụng cho các cán bộ và nhân viên làm việc trong tất cả các chi nhánh của chính phủ. Những người khác chỉ áp dụng cho Thị trưởng, nhân viên chi nhánh điều hành, và các thành viên của hội đồng quản trị và ủy ban báo cáo trực tiếp cho Thị trưởng. Vẫn còn những người khác có thể được tạo ra bởi và áp dụng cho nhân viên trong một bộ phận, văn phòng hoặc cơ quan cụ thể.
Những bản tóm tắt này cung cấp một giới thiệu ngắn gọn về các quy tắc và quy định đạo đức thích hợp. Các liên kết được cung cấp để cho phép xem xét kỹ lưỡng các quy định. Các câu hỏi về sự liên quan của họ với các tình huống thực tế cụ thể nên được chuyển đến văn phòng thích hợp.
Chương 17-1400 của Bộ luật Thành phố áp dụng cho các nhà thầu dịch vụ chuyên nghiệp, người nhận hỗ trợ tài chính hoặc nhà thầu chính hoặc nhà thầu phụ cho các hợp đồng có giá trị tốt nhất, với các ngoại lệ hạn chế.
Được gọi là Luật “Trả tiền để chơi” của Thành phố, luật này nâng cao tính toàn vẹn và minh bạch của các quy trình ký hợp đồng của Thành phố bằng cách loại bỏ sự thiên vị thực sự và được nhận thức trong các giải thưởng của các hợp đồng dịch vụ chuyên nghiệp và hỗ trợ tài chính của Thành phố. Yêu cầu các hạn chế về tính đủ điều kiện, quy tắc phân bổ và các yêu cầu tiết lộ bắt buộc.