В этих руководствах изложены этические требования Филадельфийского кодекса. В них описывается, что должны делать городские работники, сотрудники городского совета, члены городского совета или комиссии, если они:

• У вас есть конфликт интересов.
• Получайте запрещенные подарки или чаевые.
• Хотите заниматься политической деятельностью.

Городские служащие или служащие не могут получить деньги или подарки на сумму более 99 долларов в течение года, если даритель:

• Требуется официальное решение от офицера или служащего.
• Имеет финансовую заинтересованность, на которую должностное лицо или служащий может повлиять официальными действиями.

Чтобы принять подарок, большинству должностных лиц, сотрудников и руководителей органов исполнительной власти потребуется письменное одобрение.

Распоряжение 10-16 запрещает городским чиновникам и служащим принимать деньги или определенные подарки из определенных источников.

Раздел 10-105 Хартии самоуправления запрещает городским чиновникам и служащим запрашивать или получать чаевые за государственную службу. Глава агентства может одобрить исключения, такие как специальное вознаграждение за проявленную храбрость.

Согласно законодательству штата, государственным служащим и служащим запрещено получать гонорары.

Раздел 10-107 Хартии самоуправления запрещает сбор политических пожертвований и участие в определенной политической деятельности. Закон также обязывает городских чиновников и служащих уйти в отставку, прежде чем баллотироваться на государственную должность, за исключением переизбрания.

Городские служащие и служащие могут участвовать только в определенных видах политической деятельности. Совет по этике разработал краткие руководства, помогающие сотрудникам понять правила.

Городской совет и городские должностные лица и служащие не могут иметь финансовой заинтересованности в принятии каких-либо законов, требующих от них официальных действий. Они должны публично раскрыть информацию о конфликте интересов и лишить себя права принимать официальные меры, связанные с законодательством.

Кроме того, в течение двух лет после службы или работы человек не может проявлять финансовую заинтересованность в каком-либо законодательстве, принятом им официальным решением.

Административный указ 1-11 запрещает прямой надзор и действия персонала в отношении близких членов семьи. Он также предписывает раскрытие информации.

Городская политика профилактики сексуальных домогательств запрещает дискриминацию, сексуальные домогательства и возмездие. Административный указ 2-18 запрещает дискриминацию по признаку пола, сексуальной ориентации и гендерной идентичности и определяет процедуры отчетности и расследования.

Административный указ 9-17 защищает от репрессалий за сообщения о нарушениях или расточительстве. Примеры репрессий включают увольнение, отстранение от должности или понижение в должности.

Некоторые городские должностные лица и служащие обязаны подавать форму заявления о финансовых интересах каждый календарный год. Эти должности включают в себя:

• Выборные должностные лица.
• Руководители органов исполнительной власти.
• Члены и исполнительные директора советов и комиссий, обладающих значительными государственными полномочиями.
• Члены кабинета мэра (финансовый директор, управляющий директор, городской адвокат и т. д.).

Согласно законодательству штата, государственные служащие и служащие должны подавать форму заявления о финансовых интересах каждый календарный год и год после службы или работы.

Этот инструмент позволяет пользователям искать отчеты о раскрытии финансовой информации по городам и штатам по имени, категории или году.

Административный указ 12-16 регулирует внештатную занятость и самозанятость городских чиновников и служащих. Городским рабочим разрешается работать на второй работе при условии, что их занятость не влияет на их работу в городе и не противоречит интересам города.

Сотрудники, желающие устроиться на вторую работу, должны подать заявку на внештатную работу или заняться индивидуальной трудовой деятельностью и получить одобрение от своих руководителей.

Городской совет и городские должностные лица и служащие не могут иметь финансовой заинтересованности в принятии каких-либо законов, требующих от них официальных действий. Они должны публично раскрыть информацию о конфликте интересов и лишить себя права принимать официальные меры, связанные с законодательством.

Кроме того, в течение двух лет после службы или работы человек не может проявлять финансовую заинтересованность в каком-либо законодательстве, принятом им официальным решением.

Согласно законодательству штата, бывшим государственным служащим или служащим запрещено представлять интересы лица в государственном органе, с которым они сотрудничали, в течение одного года после службы или работы.

В этом раздаточном материале содержится информация по окончании трудовой деятельности, такая как ограничения, требования к раскрытию финансовой информации и соответствующие этические правила.