Nhiều quy tắc và quy định kiểm soát hành vi đạo đức của các quan chức và nhân viên của Thành phố Philadelphia. Bạn có thể đọc tóm tắt của những cái có liên quan nhất trên trang này. Các câu hỏi nên được chuyển đến văn phòng thích hợp, chẳng hạn như Hội đồng Đạo đức hoặc Ủy ban Đạo đức Nhà nước.
Chuyển đến:
- Đạo luật Đạo đức Nhân viên và Công chức Pennsylvania
- Hiến chương Quy tắc Gia đình Philadelphia: Điều 10
- Bộ luật Philadelphia: Bộ luật đạo đức thành phố
- Bộ luật Philadelphia: Hợp đồng đấu thầu không cạnh tranh; hỗ trợ tài chính
- Lệnh điều hành của Mayoral
Đạo luật Đạo đức Nhân viên và Công chức Pennsylvania
Đạo luật Đạo đức Nhân viên và Quan chức Công cộng Pennsylvania (“Đạo luật Đạo đức Tiểu bang”) áp dụng cho các quan chức nhà nước của tiểu bang và Thành phố, nhân viên công, và các ứng cử viên và người được đề cử cho văn phòng công hoặc việc làm. Đạo luật này được quản lý và thực thi bởi Ủy ban Đạo đức Nhà nước.
Đạo luật Đạo đức Nhà nước cung cấp các quy tắc đạo đức cho nhân viên. Các quy định chính của Đạo luật Đạo đức Nhà nước giải quyết:
- Tiết lộ lợi ích tài chính tư nhân.
- Xác định xung đột lợi ích.
- Chấp nhận Honoraria.
- Thu hút hoặc chấp nhận ảnh hưởng không phù hợp.
- Tham gia vào việc làm sau chính phủ.
- Tham gia vào các hợp đồng bị cấm.
- Tránh xung đột bỏ phiếu.
Hiến chương Quy tắc Gia đình Philadelphia: Điều 10
Điều 10 của Hiến chương Nhà Philadelphia (“Điều lệ Thành phố”) liệt kê các hoạt động bị cấm đối với Hội Đồng Thành Phố, cán bộ Thành phố, nhân viên và thành viên của một số hội đồng và ủy ban nhất định. Nó được quản lý và thực thi bởi Hội đồng Đạo đức.
Hiến chương Thành phố phác thảo quyền hạn, nhiệm vụ và cấu trúc của chính phủ Philadelphia. Các quy định chính của địa chỉ Điều 10:
- Chấp nhận tiền thưởng.
- Thu hút những đóng góp chính trị.
- Tham gia vào hoạt động chính trị.
- Từ chức việc làm của Thành phố để tranh cử vào một văn phòng công cộng khác.
Hội đồng Đạo đức thiết lập các quy định giải thích Điều 10 của Điều lệ Quy tắc Gia đình.
Bộ luật Philadelphia: Bộ luật đạo đức thành phố
Tiêu chuẩn Ứng xử và Đạo đức của Bộ luật Philadelphia (“Bộ luật Đạo đức Thành phố”) áp dụng cho các cán bộ Thành phố, nhân viên và thành viên của một số hội đồng và ủy ban nhất định. Hội đồng Đạo đức quản lý và thực thi Quy tắc Đạo đức.
Các quy định chính địa chỉ:
- Đại diện cho các lợi ích bên ngoài trước Thành phố.
- Tham gia vào việc làm sau chính phủ.
- Nhận quà tặng từ những người tìm kiếm kinh doanh Thành phố.
- Chia sẻ thông tin bí mật của Thành phố.
- Xác định và tránh xung đột lợi ích.
- Yêu cầu một số nhân viên nhất định và thành viên của hội đồng quản trị và ủy ban, nộp biểu mẫu Báo cáo lợi ích tài chính hàng năm cho Sở Hồ sơ của Thành phố.
Hội đồng Đạo đức thiết lập các quy định giải thích Bộ luật Đạo đức.
Bộ luật Philadelphia: Hợp đồng đấu thầu không cạnh tranh; hỗ trợ tài chính
Được gọi là Luật “Trả tiền để chơi” của Thành phố, Chương 17-1400 của Bộ luật Philadelphia áp dụng cho các nhà thầu dịch vụ chuyên nghiệp, người nhận hỗ trợ tài chính hoặc nhà thầu chính hoặc nhà thầu phụ cho các hợp đồng có giá trị tốt nhất, với các ngoại lệ hạn chế.
Luật này nâng cao tính toàn vẹn và minh bạch của các quy trình ký hợp đồng của Thành phố bằng cách loại bỏ sự thiên vị thực sự và được nhận thức trong các giải thưởng của các hợp đồng dịch vụ chuyên nghiệp và hỗ trợ tài chính của Thành phố. Yêu cầu các hạn chế về tính đủ điều kiện, quy tắc phân bổ và các yêu cầu tiết lộ bắt buộc.
Lệnh điều hành của Mayoral
Lệnh hành pháp là chỉ thị cho nhân viên nhánh hành pháp và các thực thể khác (ví dụ: hội đồng quản trị, ủy ban, lực lượng đặc nhiệm) do thị trưởng thành lập. Trong một số trường hợp, chẳng hạn như việc nhận quà tặng, lệnh điều hành có thể nghiêm ngặt hơn các quy tắc đối với nhân viên chi nhánh không điều hành.
Lệnh điều hành 10-16: Chấp nhận quà tặng của cán bộ và nhân viên thành phố
Lệnh này cấm cán bộ và nhân viên Thành phố nhận tiền hoặc quà tặng nhất định từ các nguồn cụ thể. Các quy định chính bao gồm:
- Xác định “các nguồn bị cấm.”
- Liệt kê các ngoại lệ hạn chế cho quy tắc.
- Thiết lập thủ tục trả lại quà tặng bị cấm.
- Phác thảo các biện pháp trừng phạt cho việc cung cấp quà tặng bị cấm.
- Quy định quà tặng giữa các nhân viên Thành phố.
- Tạo hình phạt cho việc không tuân thủ.
Sắc lệnh hành pháp 12-16: Quy định về việc làm bên ngoài và tự kinh doanh của cán bộ và nhân viên thành phố
Lệnh này thiết lập các yêu cầu để nắm giữ và báo cáo công việc thứ hai.
Lệnh hành pháp 1-11: Cấm chống lại chủ nghĩa gia đình trị
Lệnh này cấm giám sát trực tiếp và các hành động nhân sự liên quan đến các thành viên thân thiết trong gia đình. Nó cũng bắt buộc tiết lộ.
Lệnh hành pháp 2-18: Phòng ngừa quấy rối tình dục trong chính quyền thành phố
Lệnh này cấm phân biệt đối xử dựa trên giới tính, xu hướng tình dục và bản dạng giới. Nó cũng phác thảo các quy trình báo cáo và điều tra.
Lệnh hành pháp 9-17: Bảo vệ người tố giác
Lệnh này bảo vệ chống lại sự trả thù cho việc báo cáo hành vi sai trái hoặc lãng phí. Các ví dụ trả đũa bao gồm sa thải, đình chỉ hoặc giáng chức.