Đơn vị Nhân sự và Tài năng tập trung vào sự phát triển và thực hiện các sáng kiến chiến lược về nguồn nhân lực và cải tiến quy trình. Chúng tôi làm việc chặt chẽ với Văn phòng Nhân sự và với các bộ phận điều hành trên toàn Thành phố để thực hiện những thay đổi này.

Ví dụ, đơn vị của chúng tôi đang phát triển một quy trình tuyển dụng nhân viên được sắp xếp hợp lý hơn. Quy trình mới sẽ đảm bảo rằng một loạt các ứng cử viên đủ điều kiện được trình bày cho các quy trình kiểm tra dịch vụ dân sự. Mục tiêu của chúng tôi là giúp Thành phố thu hút các ứng viên đủ điều kiện cho tất cả các vị trí.

Đơn vị của chúng tôi cũng tạo điều kiện cho các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên Thành phố thông qua việc sử dụng các nền tảng do người hướng dẫn và học trực tuyến. Những nỗ lực này bao gồm chương trình Trở lại Học tập.