Muhtasari wa huduma
Kuanzia Septemba 3, 2019, wafanyikazi wa maegesho huko Philadelphia hawawezi tena kuruhusiwa bila sababu tu. Kutokwa bila sababu tu ni mazoezi haramu ya kukomesha mfanyakazi bila nidhamu inayoendelea, na bila kutoa sababu sahihi ya kutokwa.
Mifano ya ukiukwaji chini ya kutokwa vibaya kutoka kwa sheria ya maegesho ni pamoja na:
- Kushindwa kuchapisha kutokwa vibaya kutoka kwa bango la ajira ya maegesho
- Kushindwa kuweka rekodi kwa miaka miwili
- Kushindwa kutumia nidhamu ya maendeleo
- Kutokwa vibaya bila sababu tu
Waajiri wanaweza kuwasiliana na Ofisi ya Ulinzi wa Wafanyakazi kwa sampuli ya kiolezo cha sera ya nidhamu inayoendelea ya HR na barua ya kutokwa kwa sampuli ambayo inatii sheria hii.
Jinsi
Ikiwa umesimamishwa vibaya au umepata ukiukwaji mwingine wa sheria hii, unaweza kuwasilisha malalamiko ikiwa malalamiko yako yamewasilishwa ndani ya miaka miwili ya tukio hilo.
Ili kuwasilisha malalamiko, jaza na saini fomu ya Malalamiko ya Ajira ya Maegesho.
Fomu zinaweza kutumwa barua pepe kwa justcauseparking@phila.gov, au kutumwa kwa:
Ofisi ya Ulinzi wa Wafanyakazi Jengo la Kichwa cha
Ardhi
100 S. Broad St., Sakafu ya 4, Chumba #425
Philadelphia, PA 19110