Ofisi ya Tofauti, Usawa, na Ujumuishaji (DEI) imejitolea kujenga jiji lenye usawa zaidi, ambapo viashiria vya mafanikio havifafanuliwa na rangi, ukabila, ulemavu, kitambulisho cha kijinsia, mwelekeo wa kijinsia, mapato, au ujirani. Wakati utofauti, usawa, na ujumuishaji umewekwa katika mfumo wa mifumo na shughuli za serikali, inahakikisha kuwa huduma zote zinazotolewa na dola zilizotumiwa ni mfano mzuri wa usawa kati ya vikundi anuwai ambavyo hufanya vitongoji vya Philadelphia. Wakati serikali za mitaa na wanajamii wanafanya kazi kwa kushirikiana, vizuizi vya kitaasisi na kimuundo vinaweza kuvunjwa tunapojitahidi kuunda Philadelphia yenye usawa, pamoja, ambapo kila mtu anastawi.

Jiji la Philadelphia linakubali jukumu la serikali katika kuunda na kudumisha hali zinazosababisha ukosefu wa usawa wa rangi. Tunaelewa kuwa mabadiliko lazima yaanze na serikali za mitaa na tunawajibika kwa watu wote wa Philadelphia kwa kutekeleza mabadiliko ya kudumu ambayo hufanya tofauti katika maisha ya watu binafsi.

Tumejitolea kufanikisha mabadiliko haya kwa ushiriki na pembejeo ya jamii. Tunaelewa kuwa kufanikisha mabadiliko haya kunamaanisha kutazama ndani, kubadilisha sera na utamaduni wetu wenyewe, na pia kufikia nje, kushirikiana na kuwahudumia wale ambao wameachwa nyuma mara nyingi.

Januari 2016

• Meya James F. Kenney anatoa Agizo la Mtendaji Na. 1-16, ambalo linaunda nafasi ya kwanza ya Afisa Mkuu wa Utofauti na Ujumuishaji (CDIO) wa Philadelphia. CDIO hutoa mwelekeo, mwongozo, ushauri, na msaada kwa meya, na vile vile idara za Jiji, wakala, mamlaka, bodi, na tume, juu ya kuboresha na kuimarisha utofauti na ujumuishaji katika serikali yote ya Jiji, pamoja na utoaji wa huduma na mwenendo wa biashara ya Jiji.
• Kwa mujibu wa Agizo la Mtendaji Na. 1-16 na Nambari 1-21, Afisa Mkuu wa Utofauti, Usawa na Ujumuishaji wa Jiji hutoa sera na mwelekeo wa kimkakati kwa Ofisi ya Fursa ya Kiuchumi ya Jiji (OEO). Agizo la Mtendaji Na. 1-21 linaweka Sera ya Jiji la Kupinga Ubaguzi inayohusiana na Ushiriki wa Biashara za Wachache, Wanawake na Walemavu.

Januari 2020

• Meya Kenney anatoa Agizo la Mtendaji Na. 1-20, ambalo linapanua mwelekeo wa utawala juu ya usawa.
• Agizo la Mtendaji Na. 1-20 linajumuisha maeneo matano muhimu:

1. 1. Kubadilisha jina Ofisi ya Utofauti na Ujumuishaji kujumuisha “Usawa”
   2. Kuanzisha usimamizi rasmi wa Ofisi ya Masuala ya LGBTQ+na Ofisi ya Meya ya Watu wenye Ulemavu
   3. Kuzindua Mkakati wa Utofauti wa Ajira na Ujumuishaji wa Jiji
   4. Kuanzisha Mkakati wa Usawa wa Rangi wa Jiji
   5. Kuagiza utofauti, usawa, na mafunzo ya ujumuishaji

2020 — sasa

• Washirika wa DEI na Ofisi ya Maswala ya LGBTQ+na Ofisi ya Meya ya Watu wenye Ulemavu kukuza mikakati ya ndani na nje ya utofauti, usawa, na ujumuishaji kwa wafanyikazi wa jiji na wakaazi.
• DEI inaendelea kuandika na kutoa Ripoti za Profaili ya Wafanyikazi wa kila mwaka.
• Jiji linazindua safu ya vikundi vya usawa wa rangi kila mwaka kutimiza mahitaji yaliyowekwa katika Agizo la Mtendaji Na. 1-20 kwamba ifikapo mwisho wa 2023 kila idara ya Jiji itakamilisha Mpango wa Utekelezaji wa Usawa wa Rangi.