Ofisi ya Tofauti, Usawa na Ujumuishaji (DEI) inafanya kazi na idara za Jiji, washirika wa nje, na wanajamii kuondoa vizuizi vya kitaasisi na kimuundo ambavyo vimewazuia wakaazi wengi wa Philadelphia kwa muda mrefu sana. Ofisi inafanya kazi kuunda Philadelphia yenye usawa zaidi, ambapo rangi, ukabila, ulemavu, jinsia, kitambulisho cha kijinsia, mwelekeo wa kijinsia, mapato, au ujirani sio uamuzi wa mafanikio. Philadelphia yenye usawa ni moja ambapo wote hustawi. Inahitaji sera za serikali ya Jiji, huduma, na usambazaji wa rasilimali kuhesabu historia tofauti, changamoto, na mahitaji ya jamii tofauti zinazohudumia.

Ili kufikia malengo haya, DEI inazingatia vipaumbele kadhaa vya msingi:

• Kujenga nguvu-katika ngazi zote-ambayo inaonyesha utofauti wa jamii tunazohudumia na utamaduni wa mahali pa kazi ambao unathamini ujumuishaji na usawa wa rangi kama mchakato na matokeo.
• Kuendeleza mfumo wa pamoja wa kupachika usawa wa rangi kama kanuni inayotawala katika bajeti ya Jiji, ushiriki wa jamii, utoaji wa huduma, na mipango muhimu ya kimkakati.
• Kukuza ununuzi sawa, mkataba, na matokeo ya ujasiriamali ili kila mtu na kila biashara awe na nafasi ya kukua kwa mafanikio-ikiwa ni pamoja na kusaidia biashara katika vitongoji ambavyo vimeathiriwa na mazoea yasiyo sawa ya kukopesha.
• Kufanya kazi kwa kushirikiana na idara za Jiji, washirika wa jamii, na taasisi zingine kuelewa ubaguzi wa rangi, kuondoa ukosefu wa usawa wa rangi, na kuboresha matokeo kwa wote, huku ukizingatia sana jamii ambazo ni mbaya zaidi.

DEI inajumuisha na inafanya kazi kwa karibu na:

• Ofisi ya Masuala ya LGBTQ +
• Ofisi ya Watu wenye Ulemavu