На многих рабочих местах запрещается требовать, чтобы потенциальные сотрудники проходили тестирование на марихуану в качестве условия приема на работу. Если вас попросили пройти тестирование, вы можете подать жалобу в Филадельфийскую комиссию по человеческим отношениям (PCHR).
Этот закон не ограничивает возможности работодателя сохранить свободу от наркотиков на рабочем месте с помощью политических, дисциплинарных и других мер. Тестирование на наркотики для нынешних сотрудников по-прежнему разрешено.
Когда и где
Чтобы соответствовать критериям, инцидент, о котором вы хотите сообщить, должен произойти в Филадельфии в течение последних 30 дней.
Исключения из закона
Виды рабочих мест
Тестирование на марихуану перед приемом на работу разрешено, если:
- Это требуется любым федеральным законом или нормативным актом штата в целях охраны или безопасности.
- Это требуется федеральным правительством в качестве условия получения контракта или гранта.
- Это включено в условия коллективного трудового договора.
Тестирование перед приемом на работу также разрешено на работах, где работа сотрудника может существенно повлиять на здоровье или безопасность других лиц. Это может включать работу в правоохранительных органах, медицине, строительстве и т. д.
Текущий список исключений см. в главе 9-5502 Филадельфийского кодекса.
Дополнительные правила
PCHR разрабатывает нормативные акты, которые расширят список исключений. Мы не будем принимать жалобы на должности, указанные в проекте правил, до тех пор, пока правила не будут доработаны.
Как подать жалобу
Для начала вам, возможно, потребуется собрать информацию о требованиях работодателя к тестированию на наркотики.
Если вы не уверены или у вас есть вопросы, PCHR предоставит вам дополнительную информацию. Вы можете связаться с нашим офисом по телефону (215) 686-4670.
Формы можно отправить по электронной почте на адрес pchr@phila.gov или отправить по адресу:
Филадельфийская комиссия по человеческим отношениям
Центр Кертиса,
601 Уолнат-стрит, офис 300, Южная
Филадельфия, Пенсильвания 19106
Вы также можете отправить форму по факсу на номер (215) 686-4684.