Похоже, на вашем устройстве установлен язык. Хотите перевести эту страницу?
Партнеры Филадельфии в сфере уголовного правосудия реализуют семь стратегий по обеспечению расового равенства в системе уголовного правосудия путем безопасного сокращения числа местных заключенных.
Семь стратегий плана реформ основаны на принципах расового равенства, которые:
Адвокаты, ведущие досудебное разбирательство. Сразу после ареста Ассоциация защитников проведет собеседования с людьми по всему городу. Они также представят эту информацию суду на слушании дела об освобождении под залог. Это позволит принять более продуманное и индивидуальное решение об освобождении под залог. Это также уменьшит расовое неравенство в досудебном содержании под стражей. Расширение программы досудебных адвокатов улучшит доступ к адвокатам и позволит Ассоциации защитников выдвигать индивидуальные аргументы в пользу освобождения и рекомендации по соответствующим планам освобождения.
Слушания по пересмотру содержания под стражей Офис окружного прокурора, первый судебный округ и Ассоциация защитников проведут более обстоятельное слушание по всем, кто остается в тюрьме после первоначального освобождения под залог. Эти слушания состоятся через три дня после ареста. Расширение процессуальных норм, позволяющее проводить полноценные слушания по делам всех лиц, находящихся в предварительном заключении, уменьшит диспропорции в системе.
Досудебное профессиональное развитие. Департамент досудебных служб предоставит возможности профессионального развития сотрудникам всех уровней. Это повысит их способность эффективно привлекать клиентов, ориентируясь на социальные услуги. Эта инициатива позволит институционализировать изменения в системе уголовного правосудия путем создания базы знаний о расовом равенстве во всем Департаменте досудебных служб.
Рабочая группа по рассмотрению дел не предлагает никаких новых финансируемых инициатив. Усилия рабочей группы в ближайшие годы будут по-прежнему сосредоточены на продолжении практики рассмотрения дел о длительных сроках пребывания (и связанных с этим изменений в политике) как в Муниципальном суде, так и в суде общей юрисдикции.
В рамках этой стратегии нет новых финансируемых инициатив. Усилия рабочей группы в ближайшие годы будут по-прежнему сосредоточены на продолжении практики досрочного увольнения и рассмотрения дел лиц, скрывающихся от правосудия, а также на изучении расовых и этнических различий среди заключенных (в сотрудничестве с группой по сбору данных и инициативой по диагностике данных).
Приверженность руководства CJAB расовому равенству. Консультативный совет по уголовному правосудию (CJAB) оценит, как его текущий стратегический план способствует расовому равенству, и позаботится о том, чтобы при разработке нового плана основное внимание уделялось расовому равенству. Они также привлекут внешних экспертов для оказания поддержки лидерам в продвижении расового равенства в их организации.
Группа альтернативного реагирования. Группа альтернативного реагирования (ART) будет состоять из клинициста по психическому здоровью, врача скорой помощи и сертифицированного специалиста по коллегам. Эти группы будут направлены с 911 для оказания помощи в деэскалации и стабилизации кризисных ситуаций, не связанных с насилием. Эти группы также будут предоставлять людям, находящимся в кризисной ситуации, соответствующую психиатрическую и социальную поддержку. Создавая альтернативу удовлетворению таких потребностей общин, не связанных с правосудием, программа направлена на сокращение числа кризисов, за которые несут ответственность правоохранительные органы, и предоставление общинам более непосредственного и надлежащего доступа к вспомогательным услугам.
Научная оценка. Необходима строгая научная оценка усилий по реформе. Эта оценка будет посвящена влиянию этих стратегий на количество заключенных и потенциальной связи с ростом числа перестрелок и убийств. В данной работе с точки зрения расового равенства представлены дополнительные рекомендации по устранению неравенств в системе в целом. Будет проведен опрос общественности для оценки представлений о расовом неравенстве в системе и способов его устранения. Будет также проведен анализ для изучения роли дискреционных полномочий и других факторов.
Филадельфия будет вовлекать членов сообщества в процесс реформ посредством общественных собраний, фокус-групп и круглых столов по реформе уголовного правосудия. Партнеры наладили постоянные отношения с общественными активистами, в том числе с теми, кто непосредственно пострадал от преступности и насилия.
Инициатива по оценке сообщества. Общественный консультативный комитет (CAC) проведет фокус-группы с помощью консультанта для анализа опыта сообщества в судебной системе. Эти фокус-группы обеспечат необходимый контекст для сбора данных о расовом и этническом неравенстве, собираемых каждым агентством, путем описания основных факторов, обусловливающих неравенство. Исследование также поможет отточить усилия по разработке политики и практики, которые будут наиболее эффективными для достижения положительных результатов.
Микрогранты. В 2020 году город учредил Фонд микрогрантов в области уголовного правосудия. В следующем году будет предоставлен еще один раунд микрогрантов. Это будет включать финансирование двух видов грантов. Средства будут доступны для предоставления грантов на основе существующих проектов. Средства также будут использованы для оказания общей оперативной поддержки организациям, возглавляемым BIPOC. Процесс подачи заявок на этот новый уровень будет упрощен, чтобы обеспечить более прямое финансирование наиболее нуждающимся организациям.
Услуги для лиц, находящихся в досудебном порядке. Городские власти профинансируют ряд услуг для лиц, находящихся в досудебном порядке в общине. Услуги будут предоставляться на добровольной основе, но клиентов могут направлять сотрудники Департамента досудебных служб, Ассоциации правозащитников, членов общины и других организаций.