Нижеследующее представляет собой краткое изложение правил во время чрезвычайной ситуации, вызванной пандемией COVID-19, и не освобождает от необходимости соблюдать все применимые федеральные, региональные и местные законы и нормативные акты.
Обязательное введение вакцинации в закрытых заведениях, продающих продукты питания и/или напитки для употребления на месте
Чтобы противостоять росту числа случаев заболевания COVID-19 и госпитализаций в нашем регионе, 3 января 2022 года вступит в силу мандат на вакцинацию в закрытых заведениях, где подают еду или напитки. Любое учреждение в Филадельфии, которое продает продукты питания или напитки для употребления в пищу на месте (заведения общественного питания), может принимать только тех людей, которые прошли курс вакцинации против COVID-19. На рестораны, где подают только еду на вынос, этот мандат не распространяется.
Если ваше заведение продает еду и/или напитки для употребления в пищу на месте, ознакомьтесь с более подробной информацией о требованиях к вакцинации и о том, как вы должны их соблюдать, в разделах «Рекомендации для ресторанов, мероприятий с обслуживанием, свадеб и торжеств» и «Зоны отдыха для обедов в фуд-кортах, рынках и аэропортах».
Исключения из мандата на вакцинацию:
- Дети в возрасте до 5 лет и 3 месяцев.
- Лица, имеющие документы об освобождении от медицинской помощи, подписанные лицензированным врачом, который подтверждает личную консультацию с этим лицом.
- Лица с религиозными исключениями. Эти лица должны письменно подтвердить, что они искренне исповедуют религиозные убеждения, препятствующие их вакцинации.
Исключения в крупных лечебных учреждениях:
- Любой посетитель, освобожденный от вакцинации, должен будет предъявить доказательство отрицательного результата теста на COVID-19 в течение 24 часов с момента входа в течение всего срока действия этого мандата для входа в учреждение, вмещающее 1000 и более человек. Это требование не распространяется на детей младше 5 лет.
- Любой сотрудник, освобожденный от вакцинации, должен будет еженедельно предъявлять доказательства отрицательного результата теста на COVID-19.
Руководство по тестированию для освобожденных от уплаты налогов работников и посетителей ресторанов в помещениях с положительным результатом теста на COVID-19:
Работники, у которых за последние 90 дней был положительный результат теста, могут предъявить доказательства недавно перенесенной инфекции вместо тестирования в течение 90 дней после сдачи анализов.
Любой сотрудник, у которого симптомы заболевания появятся в течение 90 дней после положительного результата теста, должен пройти тестирование. В случае положительного результата пациент должен изолироваться. См. нашу карту мест тестирования. Если вы не можете найти тест, сотрудник должен считать, что тест положительный, и изолироваться. Ознакомьтесь с руководством CDC по карантину и изоляции.
При любом тестировании работнику не следует использовать результаты экспресс-теста на антигены в домашних условиях, за исключением случаев, когда этот тест проводится на месте перед сменой, чтобы работодатель мог проверить результат работника. Клиенты не могут использовать экспресс-тесты на антигены в домашних условиях в качестве доказательства своих результатов. Работодатель должен вести учет положительных результатов тестов сотрудников, чтобы избежать любых расхождений в их записях в случае проверки, проводимой Департаментом здравоохранения.
Если на месте не продаются продукты питания или напитки для употребления в пищу, продолжайте следовать рекомендациям, касающимся предписаний, действующих в Филадельфии в отношении использования масок:
- На всех предприятиях и учреждениях Филадельфии маски необходимо будет носить в закрытых помещениях.
- Предприятия и учреждения, требующие вакцинации всех сотрудников и посетителей, освобождаются от необходимости носить маски.
- Предприятия и учреждения, которые не требуют вакцинации всех прибывающих, должны обязать всех присутствующих носить маски, включая персонал.
- В помещениях запрещено есть и пить.
- Если кто-либо не вакцинирован, все в учреждении должны быть одеты в маски в присутствии невакцинированного лица в маске, независимо от того, по какой причине этот человек не вакцинирован (например, по медицинским или религиозным соображениям).
Доказательство вакцинации
Если вы требуете, чтобы посетители и персонал предоставили доказательства вакцинации:
- Определите процедуры проверки статуса вакцинации.
- Определите, будете ли вы проверять вакцинационный статус при поступлении в свой бизнес или учреждение. Узнайте больше о способах проверки документов, подтверждающих вакцинацию (PDF).
- Позаботьтесь о том, чтобы сотрудников и клиентов спрашивали о вакцинации уважительно и в соответствии с действующим законодательством и стандартами конфиденциальности. При рассмотрении вопроса о подтверждении статуса вакцинации против COVID-19 предприятия и учреждения должны соблюдать все применимые местные, государственные, племенные и территориальные законы, положения и правила.
Маскировка
Если в вашем учреждении будет проводиться не только вакцинация, клиенты и персонал должны постоянно находиться в масках, находясь в помещении.
- Составьте план, как обеспечить ношение масок в вашем учреждении.
- Подумайте о том, чтобы иметь под рукой маски и раздавать их посетителям/посетителям, у которых нет маски при входе или чья маска была утеряна или повреждена.
- Создайте заметные вывески, напоминающие клиентам и сотрудникам о необходимости носить маски. См. плакаты Департамента здравоохранения, посвященные требованиям к маскам и вакцинации.
- Рассмотрите возможность использования персонала для напоминания клиентам о необходимости правильно маскироваться на месте. Обучите персонал уважительно напоминать посетителям. Ознакомьтесь с рекомендациями Департамента здравоохранения, как попросить посетителей носить маски (PDF).
- Предприятия и учреждения должны хранить в течение 14 дней датированный список контактов всех посетителей без масок, чтобы при необходимости можно было отслеживать контакты.
- Если сотрудник заразится инфекцией COVID-19 или у него положительный результат теста, предприятия и другие организации должны принять дополнительные меры предосторожности, чтобы предотвратить дальнейшее распространение вируса. Подробнее см. в разделе Что делать, если у кого-то на работе положительный результат теста на COVID-19. Чтобы сообщить о заболевании, обратитесь в Департамент здравоохранения по телефону 215-685-5488 или по электронной почте covid@phila.gov.
- Предприятия обязаны разрешать сотрудникам изолироваться или помещать в карантин или ухаживать за членами семьи, нуждающимися в изоляции или карантине. За это предприятия не могут принимать неблагоприятные меры по трудоустройству в отношении этого работника. См. городской закон о борьбе с репрессиями (PDF).
Общайтесь
Обозначение «особых» событий/часов
- Если ваше предприятие или организация не требуют вакцинации посетителей/сотрудников, вы можете организовать мероприятие, посвященное только вакцинации, или определить конкретные часы, когда ваше предприятие будет открыто только для вакцинированных посетителей. Назначенные часы работы должны быть разными, чтобы никогда не возникало сомнений в том, вакцинирован ли человек без маски или нет. Персонал, участвующий в этих назначенных мероприятиях/часах, также должен быть вакцинирован.
- В качестве альтернативы, если ваше учреждение открыто только для вакцинированных посетителей, вы можете организовать мероприятие в масках или в часы только в масках, когда невакцинированные посетители смогут войти в учреждение. Все, включая персонал, должны быть одеты в маски независимо от прививочного статуса.
Узнайте больше об общих стратегиях профилактики.
Следуйте указаниям Офиса, если в вашем учреждении есть офисы.
Если у вас есть вопросы или опасения, обратитесь в Департамент здравоохранения по телефону 215-685-5488 или по электронной почте covid@phila.gov.
См. также
- Отправьте текстовое сообщение COVID-19 на номер 888-777, чтобы получать обновления на свой телефон.
- Если у вас есть вопросы, позвоните в Департамент общественного здравоохранения по телефону (215) 685-5488.