Узнайте ответы на распространенные вопросы о Городском колледже муниципального трудоустройства (CCME).
Перейдите по ссылке:
Могу ли я подать заявку, если в настоящее время я не живу в Филадельфии?
Городской колледж муниципального трудоустройства (CCME) — это образовательная и учебная инициатива, доступная жителям Филадельфии, заинтересованным в трудоустройстве в городе. На момент зачисления вы должны иметь вид на жительство в Филадельфии.
Кроме того, для приема на работу на многие государственные должности в городе требуется один год проживания. Объявления о вакансиях на открытые вакансии включают конкретные требования к месту жительства.
Могу ли я поступить без диплома об окончании средней школы или его эквивалента?
Вы можете поступить в CCME без диплома об окончании средней школы или его эквивалента (GED). Однако вы должны получить диплом об окончании средней школы или его эквивалент к ожидаемой дате завершения обучения по программе CCME.
Чтобы иметь право на работу в Филадельфии, вам нужен диплом об окончании средней школы или его эквивалент. Муниципальный колледж Филадельфии (CCP) предлагает курсы, эквивалентные средней школе.
Могу ли я по-прежнему поступить в CCME, если у меня уже есть диплом или сертификат?
CCME предназначен для обучения и подготовки жителей Филадельфии к работе начального уровня в Филадельфии. Лица, которые ранее получили диплом или сертификат, уже могут соответствовать минимальным требованиям для работы в городе.
Городские служащие с ранее полученными дипломами, желающие перейти на другую работу в городе, должны встретиться с сотрудниками CCME перед зачислением на работу. Персонал может помочь сотрудникам пройти процедуру аттестации и пересмотра курса обучения или обучения на рабочем месте, чтобы определить наилучший путь вперед.
Нужно ли мне предоставлять свою личную информацию? Куда и почему она отправляется?
Чтобы записаться в CCME, все учащиеся должны заполнить форму согласия участника и форму профиля учащегося, а также предоставить необходимые документы, отвечающие требованиям программы. Эта информация позволит подтвердить личность, место жительства и право на работу.
Городские власти и КПК уважают права участников, включая их право на неприкосновенность частной жизни, и обязуются хранить личную информацию в тайне в соответствии с требованиями законодательства. Более подробная информация об этом приведена в форме согласия участников.
Смогу ли я вернуться и поступить по другому пути после завершения карьеры?
После того, как вы пройдете выбранный путь, вы должны подать заявку на вакансии в Филадельфии. Из-за ограниченных ресурсов людям не следует поступать на работу несколькими способами.
Есть ли требования к посещаемости? Что произойдет, если я пропущу несколько занятий?
Ожидается, что студенты CCME будут посещать все классные занятия и другие мероприятия CCME. Понимая, что могут возникнуть обстоятельства, сотрудники CCME готовы помочь вам не сбиться с пути и решить любые проблемы, которые могут повлиять на вашу постоянную вовлеченность.
Все студенты CCME также должны регулярно встречаться со своим тренером по успеху, чтобы соответствовать требованиям.
Если я не могу посещать занятия каждый семестр, как это повлияет на мое зачисление на CCME?
Если вы не можете посещать занятия каждый семестр, обратитесь в «Навигатор успеха учащихся». После зачисления они помогут вам определить, хотите ли вы продолжить обучение, принять дальнейшие меры и определить, как это может повлиять на сроки завершения курса обучения.
Что такое стимул к успеваемости? Как я могу его получить?
Активно зачисленные студенты CCME, отвечающие всем квалификационным требованиям и требованиям к поступлению, могут получать вознаграждение за успеваемость в размере 550—1100 долларов США за семестр.
Поощрение за успеваемость в CCME обусловлено различными ожиданиями (своевременное представление необходимой документации, активное участие, хорошая репутация, семинары, встречи с сотрудниками CCME и т. д.). Невыполнение этих ожиданий, скорее всего, повлияет на ваш стимул к успеваемости.
Существует ли процесс стажировки? Как мне подготовиться к ней?
Муниципальный колледж Филадельфии совместно с городскими властями разрабатывает и предоставляет опыт обучения на рабочем месте (WBL) для карьерных возможностей, предлагаемых в рамках CCME. Этот опыт может включать в себя такие мероприятия, как стажировки, поиск работы, сценарии конкретных ситуаций и фиктивные собеседования. Студенты также могут отправиться на экскурсии, чтобы узнать о городском самоуправлении, муниципальной рабочей среде и соответствующей работе в конкретном департаменте.
Студенты CCME, обучающиеся по специальностям, связанным с опытом работы в WBL, будут ознакомлены с этими требованиями.
Будет ли покрыта парковка, если я буду посещать занятия лично?
CCME не платит за парковку для студентов.
Парковка в главном гараже CCP предоставляется в порядке живой очереди. Студенты могут расплачиваться наличными или кредитной картой. На большинстве основных улиц главного кампуса имеется уличная парковка. Эти места быстро заполняются, и за них взимается почасовая оплата, установленная на счетчиках или в киосках.
Студенты, активно обучающиеся на специальных курсах CCME, могут иметь право на получение транспортной помощи по городу Филадельфия. Для получения дополнительной информации обратитесь к своему тренеру CCME Success.
Я уже работаю в городе. Какую пользу городским служащим приносит поступление в CCME?
CCME обучает и готовит людей к работе в городе двумя основными способами.
CCME обучает людей возможностям трудоустройства начального уровня в Филадельфии по конкретным карьерным путям. Городским служащим, желающим сменить профессию, скорее всего, придется начать все сначала с работы начального уровня.
Если вы являетесь городским служащим, заинтересованным в CCME, вы можете определить, что обучение предназначено для работы, не соответствующей вашей текущей классификации. CCME может оказаться для вас неподходящей возможностью. Обратитесь по адресу ccme@phila.gov, чтобы узнать, является ли CCME лучшим способом достижения ваших карьерных целей.
CCME предоставляет возможности повышения квалификации нынешним городским служащим в различных департаментах. Эти программы повышения квалификации разработаны совместно с каждым департаментом для перевода сотрудников с существующих должностей на должности более высокого уровня. CCME и городские власти тесно сотрудничают с конкретным городским департаментом в области организации обучения, необходимого для карьерного роста.
Как правило, программы структурированы таким образом, чтобы обеспечить как минимум один день обучения в классе в рабочее время и четыре дня обучения без отрыва от работы. Отдел обычно проводит отбор кандидатов на обучение и прием на работу, а руководители заранее согласовывают предлагаемую структуру. Эти тренинги предназначены только для городских служащих и ограничиваются критериями и процедурой отбора в каждом департаменте.
Гарантирует ли мое успешное прохождение CCME работу в Филадельфии? Если нет, то каковы другие варианты?
Успешное прохождение CCME не гарантирует работу в городе Филадельфии или в любом другом работодателе.
Обучение и другая поддержка CCME призваны помочь учащимся приобрести квалификационные навыки и обучение, необходимые для их карьерного роста. CCME также помогает студентам подготовиться к подаче заявлений и собеседованию на городские должности.
Philadelphia Works, Inc., партнер по инициативе, будет оказывать поддержку учащимся в процессе поиска работы. Кроме того, сотрудники CCME в Муниципальном колледже Филадельфии оказывают поддержку студентам, ищущим работу.
Могу ли я быть вновь принят на работу, если в прошлом я работал в Филадельфии?
Лица, уволившиеся с работы в городе с хорошей репутацией, имеют право подать заявление о восстановлении в должности в течение пяти лет с момента увольнения. В случае одобрения бывший работник может быть восстановлен на той же должности или в аналогичном классе с тем же диапазоном оплаты, что и на той же должности, с которой он уволился. Процесс восстановления в должности не включает в себя подачу заявления.
По истечении пятилетнего срока бывший работник должен повторно подать заявление и быть включенным в список отвечающих критериям кандидатов для повторного найма на государственную службу.