Перейти к основному содержанию

Офис главного сотрудника по вопросам честности и неподкупности

Продавцы

Продавцы, ведущие бизнес с городом Филадельфия, должны понимать правила городской этики. С помощью этих ресурсов они могут научиться взаимодействовать с городскими чиновниками и служащими.

Перейдите к:


Руководства по городской этике

В этих руководствах изложены этические требования Филадельфийского кодекса. В них описывается, что должны делать городские работники, сотрудники городского совета, члены городского совета или комиссии, если они:

  • У вас есть конфликт интересов.
  • Получайте запрещенные подарки или чаевые.
  • Хотите заниматься политической деятельностью.

Подарки, чаевые и гонорары

Продавцы не могут предлагать городскому чиновнику или служащему любую сумму денег или подарки на сумму более 99 долларов в течение календарного года, если продавец:

  • Требуется официальное решение от должностного лица или служащего.
  • Имеет финансовую заинтересованность, на которую должностное лицо или служащий может повлиять официальными действиями.

Продавцы также не могут предоставлять подарки должностному лицу или служащему через другого человека.


Административный указ 10-16 запрещает городским чиновникам и служащим принимать деньги или определенные подарки из определенных источников. Ключевые положения включают следующее:

  • Определение «запрещенных источников».
  • Список ограниченных исключений из правила.
  • Установление процедур возврата запрещенных подарков.
  • Определение санкций за предложение запрещенных подарков.
  • Регулирование подарков между городскими служащими.
  • Установление штрафов за несоблюдение требований.

Обязательства по раскрытию

Глава 17-1400 Филадельфийского кодекса, известная как Закон «За игру плати», делает процедуры заключения контрактов в городе более справедливыми. Требуются ограничения приемлемости, правила атрибуции и обязательные требования к раскрытию информации.


Сексуальные домогательства

Городская политика профилактики сексуальных домогательств запрещает дискриминацию, сексуальные домогательства и возмездие. Административный указ 2-18 запрещает дискриминацию по признаку пола, сексуальной ориентации и гендерной идентичности и определяет процедуры отчетности и расследования.


Защита осведомителей

Административный указ 9-17 защищает от репрессалий за сообщения о нарушениях или расточительстве. Примеры репрессий включают увольнение, отстранение от должности или понижение в должности.


Топ