Многие правила и положения регулируют этичное поведение должностных лиц и сотрудников города Филадельфия. На этой странице вы можете прочитать краткое изложение самых актуальных из них. Вопросы следует направлять в соответствующий орган, например в Совет по этике или Государственную комиссию по этике.
Перейти к:
- Закон штата Пенсильвания об этике государственных служащих и служащих
- Филадельфийская хартия самоуправления: статья 10
- Филадельфийский кодекс: Кодекс городской этики
- Филадельфийский кодекс: контракты на неконкурентные торги; финансовая помощь
- Указы мэра
Закон штата Пенсильвания об этике государственных служащих и служащих
Закон штата Пенсильвания об этике государственных служащих и служащих («Закон об этике штата») распространяется на государственных должностных лиц штатов и городов, государственных служащих, кандидатов и кандидатов на государственные должности или работу. Закон администрируется и исполняется Комиссией по этике штата.
Закон о государственной этике предусматривает этические правила для сотрудников. Ключевые положения Закона о государственной этике касаются:
- Раскрытие частных финансовых интересов.
- Выявление конфликта интересов.
- Получение гонораров.
- Вымогательство или принятие ненадлежащего влияния.
- Работа в государственных учреждениях.
- Заключение запрещенных контрактов.
- Предотвращение конфликтов при голосовании.
Филадельфийская хартия самоуправления: статья 10
В статье 10 Жилищной хартии Филадельфии («Городская хартия») перечислены запрещенные виды деятельности, которыми могут заниматься Городской совет, городские служащие, служащие и члены некоторых советов и комиссий. Она администрируется и контролируется Советом по этике.
Городская хартия определяет полномочия, обязанности и структуру правительства Филадельфии. Ключевые положения статьи 10 касаются:
- Прием чаевых.
- Привлечение политических взносов.
- Участие в политической деятельности.
- Увольнение с работы в городе, чтобы баллотироваться на другую государственную должность.
Совет по этике устанавливает правила, интерпретирующие статью 10 Хартии самоуправления.
Филадельфийский кодекс: Кодекс городской этики
Стандарты поведения и этики Филадельфийского кодекса («Кодекс городской этики») распространяются на городских чиновников, сотрудников и членов некоторых советов и комиссий. Совет по этике администрирует Кодекс этики и обеспечивает его соблюдение.
Ключевые положения касаются:
- Представление интересов извне перед городом.
- Работа в государственных учреждениях.
- Получение подарков от тех, кто ищет бизнес в городе.
- Делимся конфиденциальной городской информацией.
- Выявление и предотвращение конфликта интересов.
- Требование к некоторым сотрудникам, членам советов и комиссий подавать ежегодную форму отчета о финансовых интересах в городской департамент документации.
Совет по этике устанавливает правила, интерпретирующие Кодекс этики.
Филадельфийский кодекс: контракты на неконкурентные торги; финансовая помощь
Глава 17-1400 Филадельфийского кодекса, известная как городской закон «За игру за игру», применяется к подрядчикам по предоставлению профессиональных услуг, получателям финансовой помощи, генеральным подрядчикам или субподрядчикам, заключающим наиболее выгодные контракты, за некоторыми исключениями.
Этот закон повышает честность и прозрачность процессов заключения контрактов в городе, устраняя реальный и предполагаемый фаворитизм при заключении контрактов на предоставление профессиональных услуг и финансовой помощи, заключаемых городскими властями. Требуются ограничения приемлемости, правило авторства и обязательные требования к раскрытию информации.
Указы мэра
Административные указы — это директивы для сотрудников исполнительной власти и других органов (например, советов, комиссий, целевых групп), учреждаемых мэром. В некоторых случаях, например при принятии подарков, исполнительные указы могут быть более строгими, чем правила для сотрудников неисполнительных органов власти.
Административный указ 10-16 «Прием подарков городскими служащими и служащими»
Этот указ запрещает городским чиновникам и служащим принимать деньги или определенные подарки из определенных источников. Ключевые положения включают в себя:
- Определение «запрещенных источников».
- Список ограниченных исключений из правила.
- Установление процедур возврата запрещенных подарков.
- Определение санкций за предложение запрещенных подарков.
- Регулирование подарков между городскими служащими.
- Установление штрафов за несоблюдение требований.
Административный указ 12-16: Регулирование внетрудовой деятельности и самозанятости городских должностных лиц и служащих
Этот приказ устанавливает требования к занятию вторым рабочим местам и представлению отчетности по ним.
Административный указ 1-11: Запрещение непотизма
Этот указ запрещает прямой надзор и действия персонала в отношении близких членов семьи. Он также предписывает раскрытие информации.
Административный указ 2-18: Предотвращение сексуальных домогательств в городских органах власти
Этот указ запрещает дискриминацию по признаку пола, сексуальной ориентации и гендерной идентичности. В нем также описываются процессы отчетности и расследования.
Административный указ 9-17: Защита осведомителей
Этот указ защищает от репрессалий за сообщения о правонарушениях или расточительстве. Примеры репрессий включают увольнение, отстранение от должности или понижение в должности.