Офис по работе с талантами и успехами сотрудников сосредоточен на разработке и реализации стратегических инициатив в области управления персоналом и совершенствовании процессов. Мы тесно сотрудничаем с Управлением людских ресурсов и операционными департаментами по всему городу для реализации этих изменений.
Например, наше подразделение разрабатывает более упорядоченный процесс найма сотрудников. Новый процесс обеспечит представление широкого списка квалифицированных кандидатов для прохождения тестирования на государственной службе. Наша цель — помочь городу привлечь квалифицированных кандидатов на все должности.
Наше подразделение также предоставляет городским служащим возможности для обучения и профессионального развития с помощью платформ электронного обучения под руководством инструктора. В число этих усилий входит программа «Возвращение к обучению».
Свяжитесь с нами
Общая контактная информация
Офис талантов и
успеха сотрудников,
здание муниципальных служб, бульвар Джона Кеннеди, 1401, 7-й
этаж, Филадельфия, Пенсильвания, 19102
Персонал
| Имя | Название вакансии | Электронная почта |
|---|---|---|
| Тара Аллен | Координатор талантов | tara.allen@phila.gov |
| Трейси Брайант | Заместитель директора по управлению талантами | tracey.bryant@phila.gov |
| Алиса Курмачи | Специалист по подбору | alisa.curmaci@phila.gov |
| Шиха Дарджи | Специалист по организационному развитию | shikha.darji@phila.gov |
| Джонатан Хэнсон | Координатор программы стажировки и обучения | jonathan.hanson@phila.gov |
| Реджинальд Ламауте | Специалист по подбору | reginald.lamaute@phila.gov |
| Остров Сент-Джонс | Специалист по подбору | isel.sainte@phila.gov |
| Алетея Тейлор | Менеджер по работе с талантами и успехом | alethea.taylor@phila.gov |
| Уэнделл Джексон | Директор по профессиональному развитию | wendell.jackson@phila.gov |
| Майкл Закканьи | Временный директор OHR, директор по управлению талантами | michael.zaccagni@phila.gov |
Возвращение к обучению
Программа «Возвращение к обучению» предоставляет скидки на обучение городским служащим, посещающим учащиеся участвующих колледжей и университетов. Супруги, домашние партнеры и иждивенцы городских служащих также могут иметь право на участие в программе в зависимости от школы.
Цель этой программы — помочь сотрудникам развиваться и продолжать обучение. Изучите материалы программы «Возвращение к обучению», чтобы узнать больше о:
- Колледжи и университеты, участвующие в конкурсе.
- Кто имеет право на получение скидки на обучение в каждой школе.
- Как связаться со школами для получения дополнительной информации.