Os trabalhadores domésticos da Filadélfia são protegidos pela Declaração de Direitos dos Trabalhadores Domésticos. Os trabalhadores domésticos incluem babás, faxineiras, cuidadores e outros que prestam serviços em casa.
Os empregadores de trabalhadores domésticos devem:
- Notifique seus funcionários sobre seus direitos.
- Forneça a seus funcionários as proteções e benefícios definidos na lei.
- Mantenha registros que mostrem conformidade.
Proteções para trabalhadores domésticos
Os empregadores de trabalhadores domésticos devem:
- Forneça um contrato por escrito.
- Ofereça pausas para refeições e descanso.
- Rastreie e forneça folgas remuneradas.
- Notifique os funcionários sobre seus direitos e mantenha registros que demonstrem conformidade.
- Forneça um aviso de rescisão com duas semanas de antecedência ou duas semanas de indenização por demissão.
- Forneça um aviso de rescisão com quatro semanas de antecedência ou quatro semanas de indenização aos trabalhadores residentes.
Os empregadores de trabalhadores domésticos não podem:
- Envolva-se em discriminação ou assédio sexual.
- Envolva-se no tráfico de mão de obra, incluindo a manutenção de documentos pessoais.
- Envolva-se na vigilância do local de trabalho de uma trabalhadora doméstica.
- Retaliar contra uma trabalhadora doméstica por exercer seus direitos sob esta lei, inclusive fazendo ameaças sobre o status de imigração.
Como registrar uma reclamação
Se você acredita ter sofrido uma violação desta lei, pode registrar uma queixa no Gabinete de Proteção ao Trabalhador do Departamento do Trabalho.
Para registrar uma reclamação, preencha e assine o formulário de reclamação da Declaração de Direitos do Trabalhador Doméstico. Você pode enviar seu formulário preenchido para DomesticWork@phila.gov ou enviá-lo para:
Edifício do Título de
Terra do Gabinete de Proteção ao Trabalhador
100 S. Broad St., 4º andar
Filadélfia, Pensilvânia 19110