Funcionários qualificados

Para receber o crédito fiscal do Programa de Reentrada na Filadélfia (PREP), o funcionário deve:

• Foram condenados por um crime e encarcerados, ou estão em liberdade condicional ou liberdade condicional.
• Trabalhe 20 horas ou mais por semana.
• Receba um salário comparável ao de outros funcionários em cargos semelhantes ou, se não houver outros funcionários em cargos semelhantes, ganhe 150% do salário mínimo por hora e receba benefícios e auxílio escolar.
• Foram libertados de uma prisão ou prisão da Filadélfia nos últimos sete anos, ou foram libertados de uma prisão ou prisão em outro lugar da Pensilvânia nos últimos três anos.
• Morou na Filadélfia por pelo menos um ano antes de ser encarcerado.
• Mora na Filadélfia desde a libertação da prisão ou da prisão, ou mora na Filadélfia há três anos desde que foi libertado.
• Preencha um contrato de funcionário da PREP antes de ser contratado (fornecido pelo empregador).
• Seja certificado pelo RISE (Gabinete de Serviços de Reintegração do Prefeito) como funcionário qualificado.
• Ganhe renda tributável do empregador.

Empresas qualificadas

Para receber o Crédito Fiscal PREP para alguém que emprega, uma empresa deve:

• Insira um contrato de Crédito Fiscal PREP antes de contratar o funcionário.
• Seja certificado pela RISE como elegível para o crédito tributário.

Organizações isentas qualificadas

Para receber o Crédito Fiscal PREP por meio de contribuições em vez de emprego direto, uma empresa deve contribuir com uma organização que:

• Foi certificado como isento de impostos pelo IRS e está isento do Imposto de Renda e Recibos Comerciais (BIRT).
• Emprega um funcionário qualificado (consulte os critérios do funcionário acima).
• Foi certificada pela RISE como uma organização isenta qualificada.

Para reivindicar o crédito fiscal para funcionários qualificados em tempo integral, uma empresa deve contribuir com pelo menos $10.000 para a organização isenta qualificada para cada funcionário qualificado em um determinado ano fiscal. O funcionário deve trabalhar para a organização por pelo menos seis meses para se qualificar para o crédito.

Para reivindicar o crédito fiscal para funcionários qualificados em tempo parcial, uma empresa deve contribuir com pelo menos $5.000 para a organização isenta qualificada para cada funcionário qualificado em um determinado ano fiscal. O funcionário deve trabalhar para a organização por pelo menos seis meses para se qualificar para o crédito.

Uma organização só pode receber uma contribuição de uma empresa para cada funcionário qualificado que a organização emprega.

O crédito fiscal está disponível para um total de 36 meses de emprego, seja o funcionário em tempo integral ou parcial.

O valor do crédito fiscal que uma empresa pode receber para qualquer funcionário qualificado em tempo integral é:

• $10.000 multiplicados pela porcentagem do ano fiscal em que o funcionário foi empregado pela empresa.
• $7.000 multiplicados pela porcentagem do ano fiscal em que o funcionário foi empregado pela organização isenta qualificada.

O valor máximo de créditos fiscais que uma empresa pode receber por empregar um funcionário em tempo integral em todos os anos fiscais é de $30.000.

O valor total de créditos fiscais que uma empresa pode receber por fazer uma contribuição para uma organização isenta qualificada não pode exceder $21.000 para qualquer funcionário em tempo integral.

O valor do crédito fiscal que uma empresa pode receber para qualquer funcionário qualificado em tempo parcial é:

• $5.000 multiplicados pela porcentagem do ano fiscal em que o funcionário foi empregado pela empresa.
• $3.500 multiplicados pela porcentagem do ano fiscal em que o funcionário foi empregado pela organização isenta qualificada.

O valor máximo de créditos fiscais que uma empresa pode receber por empregar qualquer funcionário em tempo parcial durante todos os anos fiscais é de $15.000.

O valor total de créditos fiscais que uma empresa pode receber por fazer uma contribuição para uma organização isenta qualificada não pode exceder $10.500 para qualquer funcionário em tempo parcial.

Os formulários de requerimento em papel estão disponíveis nos links de recursos desta página. O requerimento também pode ser enviado por meio do Centro Fiscal da Filadélfia:

1. Faça login na sua conta do Tax Center.
2. Na guia “Resumo”, encontre sua conta BIRT.
3. Selecione o link “Inscrever-se em programas de crédito” nesta tela.
4. Escolha um programa ao qual você deseja se inscrever.
5. Leia as instruções antes de clicar em “Avançar” para acessar o requerimento completo.

Siga as instruções na tela para concluir o processo. Certifique-se de verificar todos os requisitos de elegibilidade antes de solicitar créditos.

As empresas também devem enviar:

• Uma cópia da certificação emitida pela RISE para cada funcionário.
• Uma lista de cada funcionário para o qual o crédito é calculado, incluindo nome, número do seguro social, datas de emprego e valor do crédito fiscal.
• Uma lista de cada organização isenta qualificada certificada para a qual uma contribuição é feita. Para cada organização, a lista deve incluir:
  • O nome, o número do seguro social e as datas de emprego de cada funcionário qualificado em tempo integral e parcial contratado pela organização.
  • O Número de Identificação do Empregador (EIN) da organização.
  • A data e o valor da contribuição.
  • Uma cópia dos dois lados do cheque de contribuição cancelado.

O crédito fiscal calculado para cada contribuição e para cada funcionário qualificado.

Créditos fiscais se aplicam à responsabilidade total do Imposto de Renda e Recebimentos Comerciais (BIRT) das empresas participantes.

Uma empresa pode reivindicar o Crédito PREP para cada funcionário qualificado por no máximo cinco anos a partir da data em que o Crédito Fiscal PREP foi executado. Qualquer crédito não utilizado pode ser transferido por três anos a partir da data de contratação do funcionário qualificado.

Para solicitar o crédito, a empresa deve enviar sua declaração de BIRT por meio do Centro Fiscal da Filadélfia, junto com o cronograma SC.