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Iniciativa de contratação Fair Chance
Reembolsando empregadores locais que contratam pessoas que retornam do encarceramento.
Sobre
A Fair Chance Hiring Initiative (FCHI) ajuda empresas locais a contratar e manter moradores da Filadélfia que foram afetados pelo sistema judicial. Os empregadores qualificados podem receber apoio financeiro, incluindo reembolsos salariais e subsídios de retenção de emprego. O programa também ajuda os empregadores a se conectarem com os candidatos afetados pelo sistema.
O FCHI é um programa do Departamento de Comércio.
Conectar
| Endereço |
1515 Arch St., 12º andar
Filadélfia, Pensilvânia 19102 |
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fairchancehiring |
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Telefone:
(215) 683-3557
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Elegibilidade e requisitos
Todos os empregadores da Filadélfia comprometidos em contratar cidadãos que retornam podem participar da Fair Chance Hiring Initiative.
Elegibilidade do empregador
Para serem elegíveis, os empregadores devem:
- Seja uma empresa de pequeno ou médio porte localizada na Filadélfia.
- Gere menos de $5 milhões em receita anual.
- Contrate filadelfianos que tenham sido encarcerados ou detidos em uma prisão, prisão local, centro de detenção juvenil ou qualquer outro ambiente carcerário, incluindo liberdade condicional e liberdade condicional, e aqueles que foram condenados, mas não encarcerados.
- Seja um negócio registrado e licenciado na cidade.
- Esteja atualizado sobre todos os impostos comerciais da cidade ou no processo de solicitação de um contrato de pagamento de impostos aprovado.
requisitos do empregador
Os empregadores aprovados devem:
- Siga a missão e os princípios da FCHI.
- Compense os funcionários qualificados em um mínimo de $16,00 por hora.
- Forneça aos funcionários qualificados um mínimo de 21 horas de trabalho por semana.
- Mantenha funcionários qualificados por um período mínimo de 90 dias corridos.
requisitos de funcionários
Para se qualificar, um funcionário deve ser:
- Um residente da Filadélfia antes e depois do envolvimento com o sistema judicial, no momento de sua contratação e durante o período de seu emprego.
- Impactado pelo sistema de justiça criminal sete anos após o primeiro dia de trabalho.
- Contratado por um empregador aprovado pela FCHI e mantido no emprego por pelo menos 90 dias corridos.
Benefícios do programa
Os empregadores aprovados são elegíveis para receber os seguintes benefícios:
- Indicações de candidatos de candidatos qualificados para vagas abertas de organizações parceiras.
- Reembolso salarial de $6,00 por hora para horas compensáveis trabalhadas até 960 horas em 180 dias corridos após o emprego.
- Subsídio único de retenção de emprego de $500 para cada funcionário da FCHI que concluir o novo período de contratação.
- Informação sobre as melhores práticas sobre contratação e retenção de cidadãos que retornam.
- Ajuda no apoio a funcionários qualificados durante o novo período de contratação.
Funcionários qualificados são elegíveis para receber os seguintes benefícios:
- Subsídio único de retenção de emprego tributável de $1.000 para concluir o novo período de contratação.
- Apoio e ajuda na manutenção do emprego.
Inscreva-se para participar
Entre em contato com a equipe da Fair Chance Hiring Initiative para ver se sua empresa se qualifica para esse programa.
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