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COVID-19

Orientação do Gabinete

O objetivo a seguir é um resumo das regras em linguagem simples durante a emergência da COVID-19 e não substitui a necessidade de seguir todas as leis e regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis.


Mandato de máscara da Filadélfia

O mandato de máscara da Filadélfia entrou em vigor em 12 de agosto de 2021 para combater a emergência da COVID-19 na Filadélfia.

  • As máscaras serão necessárias em ambientes fechados em todas as empresas e instituições da Filadélfia.
  • Empresas e instituições que exigem vacinação para todos os funcionários e clientes estão isentas da exigência de máscara.
  • Empresas e instituições que não exigem que todos os que entram sejam vacinados devem exigir que todos no local usem uma máscara, incluindo funcionários, exceto:
    • Ao comer e beber ativamente sentado ou em uma mesa de pé com no máximo quatro pessoas.
    • Qualquer pessoa que não esteja sentada ou à mesa não pode comer e/ou beber.
  • Se alguém no consultório não estiver vacinado, todos no consultório devem estar mascarados quando a pessoa mascarada e não vacinada estiver presente, independentemente do motivo pelo qual a pessoa não foi vacinada (ou seja, isenção médica ou religiosa).

Comunicar

  • Depois de decidir como cumprirá o mandato da máscara, crie um plano para se comunicar com os clientes e funcionários com antecedência, para que tenham tempo de se preparar para entrar/frequentar seu estabelecimento.
  • Comunicações, como sinalização e anúncios, também ajudarão os clientes a entender como se manter seguros ao visitar seu estabelecimento. Veja os pôsteres do Departamento de Saúde sobre os requisitos de mascaramento e vacinação.
  • Mostre placas sobre eventos/horários especiais (veja abaixo: Designação de eventos/horários “especiais”).

Comprovante de vacinação

Se você precisar que a equipe forneça comprovante de vacinação:

  • Determine se você verificará o status de vacinação ao entrar em seu escritório ou antes da entrada, ou seja, on-line antes da entrada.
  • Se for verificar na entrada, determine os procedimentos para verificar o status da vacinação.
  • Leia mais sobre formas de verificar o comprovante de vacinação (PDF).
  • Certifique-se de que a equipe e os clientes sejam questionados sobre a vacinação de maneira respeitosa e consistente com as leis e padrões de privacidade aplicáveis. As empresas e instituições devem obedecer a todas as leis, regulamentos e regras locais, estaduais, tribais e territoriais aplicáveis ao considerarem a confirmação do status de vacinação contra a COVID-19.
  • Uma única pessoa em um escritório com barreiras do chão ao teto e uma porta pode se desmascarar quando estiver sozinha no escritório, sem compartilhar o espaço do escritório e sem participar de reuniões presenciais.

Mascaramento

Se o seu estabelecimento não for somente para vacinação:

  • Funcionários e visitantes devem estar sempre mascarados em ambientes fechados:
    • Exceto quando come e bebe ativamente sentado ou em uma mesa de pé com no máximo quatro pessoas.
    • Qualquer pessoa que não esteja sentada ou à mesa não pode comer nem beber.
  • Crie um plano de como você garantirá o mascaramento em seu espaço de escritório.
  • Considere ter máscaras em mãos para distribuir aos funcionários que não têm uma máscara na entrada ou cuja máscara foi perdida ou danificada.
  • Crie uma sinalização proeminente para lembrar os funcionários de permanecerem mascarados, a menos que comam ou bebam ativamente enquanto estão sentados ou em uma mesa de pé com no máximo quatro pessoas, se isso for aplicável à sua organização. Veja os pôsteres do Departamento de Saúde sobre os requisitos de mascaramento e vacinação.
  • Considere utilizar uma equipe para lembrar os clientes de se mascararem adequadamente enquanto estiverem no local. Treine a equipe para lembrar os clientes de maneira respeitosa. Leia as dicas do Departamento de Saúde para pedir aos clientes que se mascarem (PDF).
  • Empresas e instituições devem manter uma lista de contatos datada de todos os clientes não mascarados por 14 dias para ajudar no rastreamento de contatos, se necessário.
  • Se um funcionário desenvolver uma infecção por COVID-19 ou tiver um teste positivo, as empresas e outras organizações devem tomar precauções adicionais para impedir que o vírus se espalhe ainda mais. Para saber mais, consulte O que fazer se alguém testar positivo para COVID-19 no trabalho. Para denunciar doenças, entre em contato com o Departamento de Saúde ligando para: 215-685-5488 ou enviando um e-mail para: covid@phila.gov.
  • As empresas devem permitir que os funcionários se isolem ou coloquem em quarentena ou cuidem de membros da família que precisam se isolar ou colocar em quarentena e não podem tomar uma ação trabalhista adversa contra esse funcionário por isso. Veja a lei anti-retaliação da cidade (PDF).

Designação de eventos/horários “especiais”

Veja também


  • Envie uma mensagem de texto COVIDPHL para 888-777 para receber atualizações em seu telefone.
  • Se você tiver dúvidas, ligue para o Departamento de Saúde Pública pelo telefone (215) 685-5488.
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