A Portaria de Equidade Salarial da Filadélfia torna ilegal que empregadores, agências de emprego ou seus agentes perguntem sobre seu histórico salarial atual ou anterior durante o requerimento ou processo de contratação.
O pôster a seguir resume a lei e como você pode denunciar violações à Comissão de Relações Humanas da Filadélfia. Você também pode explorar nossas perguntas frequentes e saber mais sobre a portaria.