A cidade da Filadélfia promulgou a lei “Promovendo famílias e locais de trabalho saudáveis”, que estabelece que certos funcionários têm direito a férias remuneradas e não remuneradas, tudo sob certos termos e condições. A lei, os regulamentos, o pôster, uma página e o formulário de reclamação estão disponíveis para download.
- Cartazes de licença médica remunerada para empregadores: Agora, os empregadores são obrigados por lei a notificar seus funcionários de que eles têm direito à licença médica. A cidade da Filadélfia criou o pôster de licença médica remunerada. O pôster está disponível para download em vários idiomas e é necessário que os empregadores publiquem este aviso de que os funcionários têm direito a licença médica. Mais informação também deve ser disponibilizada em todos os manuais distribuídos aos funcionários.
- Uma página do Gabinete de Assuntos de Imigrantes: Uma página com o objetivo de informar os trabalhadores imigrantes na Filadélfia sobre seus direitos no local de trabalho também está disponível para download. Eles foram criados pelo Gabinete de Assuntos de Imigrantes (OIA) em parceria com organizações sem fins lucrativos locais. Os materiais disponíveis em uma página são fornecidos apenas para fins informativos gerais, não constituem aconselhamento jurídico e não têm garantia de que estejam atualizados.
Você pode saber mais visitando a página de licença médica remunerada. Para obter informações relacionadas à COVID-19, consulte os recursos de licença médica pandêmica.
Entre em contato com o Departamento do Trabalho para fazer perguntas, registrar uma reclamação ou solicitar assistência de conformidade pelo telefone (215) 686-0802 ou enviando um e-mail para paidsickleave@phila.gov.