Grupos de Recursos Municipais (CRG) são grupos de funcionários municipais que são membros e aliados de diversas comunidades. Os grupos discutem como podemos tornar a cidade um lugar melhor para trabalhar para essas comunidades.

Os grupos de recursos da cidade são dirigidos por funcionários. Eles se concentram em:

• Trabalho em rede.
• desenvolvimento de talentos.
• Criar pelo menos um programa ou iniciativa por ano que promova a diversidade e a inclusão na força de trabalho.

Se você tiver dúvidas sobre os CRGs, entre em contato com crg@phila.gov.

Asiático-americano e das ilhas do Pacífico

• Estabelecido: 2021
• Patrocinadora executiva: Romana Lee-Akiyama, Diretora Executiva do Gabinete de Engajamento Público
• Missão: Nossa missão é promover, construir e celebrar uma comunidade unida de asiáticos, asiático-americanos e das ilhas do Pacífico dentro da força de trabalho da cidade, defendendo a justiça racial, econômica e linguística e representando a comunidade da AAPI informando políticas e honrando a diversidade cultural. Nós abraçamos de todo o coração a diversidade em nossa comunidade AAPI e buscamos ser solidários com outras comunidades marginalizadas.
• Reuniões: Este CRG se reúne na última segunda-feira de cada mês.

Latinidad

• Estabelecido: 2022
• Patrocinadora executiva: Amy Eusebio, Diretora Executiva do Gabinete de Assuntos de Imigrantes
• Missão: O Grupo de Recursos da Cidade de Latinidad (CRG) existe para promover o avanço, a conscientização cultural, a retenção de talentos e o desenvolvimento profissional de funcionários municipais conectados a Latinidad por meio de educação, desenvolvimento profissional, advocacia, networking e conexões com a comunidade.
• Reuniões: Este CRG se reúne na quarta quinta-feira de cada dois meses.

LGBTQ+

• Estabelecido: 2019
• Patrocinadora executiva: Celena Morrison, Diretora Executiva do Gabinete de Assuntos LGBTQ+
• Missão: A missão do LGBTQ+ CRG é promover um ambiente afirmativo para os funcionários da cidade LGBTQ+ por meio de apoio mútuo, educação e recursos.
• Reuniões: Este CRG se reúne na terceira quarta-feira de cada mês.

Pais novos e futuros

• Estabelecido: 2019
• Patrocinadora executiva: Stephanie Tipton, diretora administrativa; Sarah Stevenson, diretora de integridade
• Missão: O NEP-CRG é um espaço para pais novos e futuros compartilharem informação e experiências nos meses anteriores e nos primeiros anos após o parto ou adoção. Além de esclarecer as políticas de licença da cidade e outros benefícios trabalhistas, nossas metas incluem servir como um recurso sobre os seguintes tópicos: navegação, retorno ao trabalho, opções de creches e escolas, dicas e apoio gerais para pais, apoio à lactação e outros.
• Reuniões: Este CRG se reúne na segunda sexta-feira de cada mês.

Mulheres negras

• Estabelecido: 2019
• Patrocinador executivo: Krishna Rami, Vice-Chefe de Gabinete
• Missão: O Women of Color City Resource Group se esforça para tornar a cidade da Filadélfia um local de trabalho mais diversificado, equitativo e inclusivo por meio de uma variedade de conteúdos envolventes, perspicazes e dinâmicos que abordam os pilares de nossa missão, que são desenvolvimento profissional, defesa de políticas, networking e bem-estar. Capacitamos, encorajamos e elevamos os membros do nosso grupo com informação e recursos que nutrem e apoiam sua saúde e bem-estar holísticos, ao mesmo tempo em que contribuem para sua capacidade de promover e influenciar mudanças positivas em seus locais de trabalho e comunidades.
• Reuniões: Este CRG se reúne na última sexta-feira de cada mês.

Jovens funcionários

• Estabelecido: 2023
• Patrocinador executivo: TBD
• Missão: Jovens funcionários da cidade de Filadélfia representam o futuro do governo municipal, e o Young Employee Resource Group (YERG) é uma oportunidade para a cidade conectar, apoiar, reter e atrair diversos jovens talentos para a força de trabalho municipal. O objetivo do Young Employee Resource Group é criar uma cultura de inclusão e capacitação em que funcionários municipais de qualquer idade possam se reunir para obter orientação e apoio.