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Travaillant et emplois

Signaler une violation de la Charte des droits des travailleurs domestiques

Les travailleurs domestiques de Philadelphie sont protégés par la Charte des droits des travailleurs domestiques. Les travailleurs domestiques incluent les nounous, les femmes de ménage, les soignants et les autres personnes qui fournissent des services à domicile.

Les employeurs de travailleurs domestiques doivent :

  • Informez leurs employés de leurs droits.
  • Fournir à leurs employés les protections et les avantages définis par la loi.
  • Conservez des registres attestant de la conformité.
Veuillez noter que la loi POWER (Protect Our Workers, Enforce Rights) a été promulguée le 27 mai 2025 et est entrée en vigueur immédiatement. La loi POWER a modifié de nombreuses lois appliquées par le Bureau de la protection des travailleurs, et le Bureau est en train de mettre à jour tous les documents et réglementations concernés. Nous publierons des mises à jour dès qu'elles seront finalisées. Veuillez vous référer au texte de la loi POWER pour obtenir des informations actuelles sur les lois applicables qui ont été affectées.

Protections pour les travailleurs domestiques

Les employeurs de travailleurs domestiques doivent :

  • Fournissez un contrat écrit.
  • Prévoyez des pauses pour les repas et le repos.
  • Suivez et offrez des congés payés.
  • Informez les employés de leurs droits et conservez des dossiers attestant de leur conformité.
  • Fournir un préavis de licenciement de deux semaines ou une indemnité de départ de deux semaines.
  • Donnez un préavis de licenciement de quatre semaines ou une indemnité de départ de quatre semaines aux travailleurs résidents.

Les employeurs de travailleurs domestiques ne peuvent pas :

  • Pratiquer la discrimination ou le harcèlement sexuel.
  • Participez au trafic de main-d'œuvre, notamment en conservant des documents personnels.
  • Participez à la surveillance d'un travailleur domestique sur le lieu de travail.
  • Prendre des mesures de représailles contre un travailleur domestique pour avoir exercé ses droits en vertu de cette loi, notamment pour avoir proféré des menaces concernant son statut d'immigrant.

Comment déposer une plainte

Si vous pensez avoir été victime d'une violation de cette loi, vous pouvez déposer une plainte auprès du Bureau de la protection des travailleurs du ministère du Travail.

Pour déposer une plainte, remplissez et signez le formulaire de plainte relatif à la Charte des droits des travailleurs domestiques. Vous pouvez envoyer votre formulaire rempli à DomesticWork@phila.gov ou l'envoyer par la poste à :

Bureau de la protection des travailleurs, bâtiment
foncier
100 S. Broad St., 4e étage,
Philadelphie, Pennsylvanie 19110

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