Le service d'incendie de Philadelphie (PFD) embauche des techniciens médicaux d'urgence (EMT) certifiés par l'État. Les ambulanciers sont tenus de fournir des soins médicaux d'urgence de qualité.
Processus d'embauche
Le processus de demande en ligne oblige les candidats à soumettre tous les documents pertinents, y compris les relevés de notes universitaires, les licences et les certifications. Vous devez également fournir une description détaillée de votre formation, de votre expérience et de vos qualifications.
Les candidats sont évalués et notés en fonction de leur formation, de leur expérience et de leurs qualifications.
Une liste d'embauche classée de candidats qualifiés est publiée environ un mois après la fin de la période de demande. Lorsque le PFD forme une classe EMT, les candidats seront contactés dans leur ordre de classement.
Le processus préalable à l'emploi comprend un examen physique, une vérification des antécédents et un examen visant à identifier les dettes potentielles envers les agences municipales.
Après avoir accepté un poste de cadet dans une classe EMT, les cadets doivent suivre un programme de formation de 12 semaines à la Philadelphia Fire Academy. Les cadets sont payés en tant qu'employés pendant cette formation.
Une fois leur formation terminée, les ambulanciers sont assermentés et encadrés sur le terrain pendant plusieurs semaines avant d'être affectés à une unité médicale. Chaque nouvel ambulancier doit effectuer une période probatoire d'un an.
Les ambulanciers travaillent selon un horaire de peloton : deux équipes de jour, puis deux équipes de nuit, suivies de quatre jours de congé.
Salaire et avantages
Les ambulanciers sont payés toutes les deux semaines et ont accès à une couverture santé, à des prestations de retraite, etc.
Salaire et autres rémunérations
Le salaire annuel d'un ambulancier des Incendies de première année est de 54 155$. Des augmentations de salaire sont prévues pour atteindre le maximum actuel de 75 212$ par an. Au fur et à mesure que votre carrière progresse, des opportunités de promotion s'offrent à vous, notamment une augmentation de salaire.
La rémunération supplémentaire pour ce poste comprend une indemnité uniforme, des vacances et d'autres types de rémunération. Les heures supplémentaires sont rémunérées au taux d'une heure et demie.
AVANTAGES
- Couverture des soins de santé
- Pension de retraite
- Rémunération différée (plan 457 (b))
- remboursement des frais de scolarité
- Vacances payées
- formation rémunérée
- Avancement professionnel
Les exigences relatives à l'emploi
Résidence
Vous devez vivre à Philadelphie pendant un an avant votre date d'embauche. Si vous avez des questions, contactez le Bureau des ressources humaines à l'adresse hrhelpdesk@phila.gov.
Éducation
Vous devez être diplômé du secondaire ou avoir votre GED.
Les exigences physiques et médicales
Vous devez être capable d'exécuter physiquement les tâches et de travailler dans les conditions environnementales requises pour le poste.
Permis d'exercice
Vous devez être un ambulancier certifié par l'État avec un permis de conduire valide de Pennsylvanie. Toute personne dont le permis de conduire a été suspendu ou révoqué ne passera pas l'enquête sur les antécédents. Tout candidat qui a des frais impayés pour des infractions au code de la route dans la ville de Philadelphie doit prendre des dispositions de paiement avec la Division de la circulation du tribunal municipal.
Âge
Vous devez être âgé de 18 ans au moment de l'embauche.