Le service d'incendie de Philadelphie (PFD) a recruté des pompiers pour la dernière fois entre le 29 mai 2023 et le 29 septembre 2023. Si vous souhaitez être informé de l'ouverture de la prochaine période de demande, remplissez un formulaire d'intérêt pour un emploi.
Période de recrutement
Il y a plusieurs étapes pour devenir pompier. À chaque étape du processus, certaines personnes ne sont pas prises en compte.
1. Un examen de la fonction publique. Les meilleurs scores de l'examen seront invités à la phase suivante.
2. Entretiens avec le département, enquêtes criminelles, enquêtes sur les antécédents et examen médical.
3. Un programme de formation académique, pratique et physique de neuf mois à l'Académie des Incendies de Philadelphie. À l'Académie, les cadets apprennent les rudiments de la lutte contre les incendies et des services médicaux d'urgence.
Une fois qu'une personne a terminé sa formation, elle est assermentée en tant que pompier et affectée à une entreprise de moteurs ou d'échelles. Chaque nouveau pompier doit effectuer une période probatoire de six mois.
Salaire et avantages
Les pompiers sont payés toutes les deux semaines et ont accès à une couverture santé, à des prestations de retraite, etc.
Salaire et autres rémunérations
Le salaire annuel d'un pompier recruté à l'Académie des Incendies est de 64 982$. Après avoir obtenu votre diplôme de pompier à l'Académie, vous recevez une augmentation de salaire. Des augmentations de salaire sont prévues pour atteindre le maximum actuel de 90 253$ par an.
Au fur et à mesure que votre carrière progresse, des opportunités de promotion s'offrent à vous, notamment une augmentation de salaire.
La rémunération supplémentaire pour ce poste comprend une indemnité uniforme, des vacances et d'autres types de rémunération. Les heures supplémentaires sont rémunérées au taux d'une heure et demie.
AVANTAGES
- Couverture des soins de santé
- Pension de retraite
- Rémunération différée (plan 457b)
- remboursement des frais de scolarité
- Vacances payées
- formation rémunérée
- Avancement de carrière
Les exigences relatives à l'emploi
Résidence
En raison d'une exigence de résidence promulguée en 2020, vous devez avoir établi votre résidence dans la ville un an avant le rendez-vous. Les non-résidents ne seront pas éligibles aux offres d'emploi et ne seront contactés lorsque des opportunités d'emploi se présenteront qu'un an après la date d'établissement de leur résidence. Pour plus d'informations sur la résidence, veuillez contacter le Bureau des ressources humaines à l'adresse hrhelpdesk@phila.gov
Éducation
Diplômé du secondaire ou GED
Les exigences physiques et médicales
Aptitude à exécuter physiquement les tâches et à travailler dans les conditions environnementales requises pour le poste.
Permis d'exercice
Tous les candidats doivent posséder un permis de conduire valide de Pennsylvanie avant leur nomination en tant que recrue de pompier. Toute personne dont le permis a été suspendu ou révoqué ne passera pas l'enquête sur les antécédents. Tout demandeur qui a des frais impayés pour des infractions au code de la route dans la ville de Philadelphie doit prendre des dispositions de paiement avec la Division de la circulation du tribunal municipal.
Âge
Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moment de l'embauche.