Une entreprise bénéficiera d'un crédit d'impôt pour chaque employé qualifié* employé par l'entreprise depuis plus de six mois. Le crédit d'impôt est disponible pour un total de 36 mois d'emploi d'un ancien combattant admissible, que l'employé soit à temps plein ou à temps partiel.

Le montant du crédit d'impôt qu'une entreprise peut recevoir pour tout employé à temps plein éligible est le suivant :

• 5 000$ multipliés par le pourcentage de l'année d'imposition pendant laquelle l'employé était employé par l'entreprise.
• Il est interdit de dépasser 15 000$ au total sur toutes les années d'imposition.

Le montant du crédit d'impôt qu'une entreprise peut recevoir pour un employé à temps partiel admissible est le suivant :

• 2 500$ multipliés par le pourcentage de l'année d'imposition pendant laquelle l'employé était employé par l'entreprise.
• Il est interdit de dépasser 7 500$ au cours de toutes les années d'imposition.

Un crédit d'impôt municipal par employé

Une entreprise n'est pas admissible au crédit d'impôt pour anciens combattants de retour pour un employé si :

• L'entreprise bénéficie déjà d'un crédit d'impôt pour le même employé dans le cadre du Programme de crédit d'impôt pour la création d'emplois, ou
• L'entreprise bénéficie déjà d'un crédit d'impôt pour le même employé dans le cadre du Philadelphia Re-Entry Employment Program (PREP).

Vous trouverez une description complète du crédit pour l'emploi des anciens combattants de retour dans les forces armées, y compris une définition des anciens combattants éligibles, dans la section 508 du règlement BIRT.

Les crédits d'impôt s'appliquent au montant total de l'impôt sur le revenu et les recettes d'entreprise (BIRT) à payer par les entreprises participantes. Tout crédit non utilisé peut être reporté pendant trois ans à compter de la date d'embauche du salarié éligible.

Les formulaires de Demande sont disponibles via les liens vers les ressources de cette page.