Serve Philadelphia s'engage en faveur de l'équité et de la diversité. Nous recherchons les nouvelles perspectives de candidats ayant des expériences de vie et de travail variées.
Les postes de Serve Philadelphia VISTA sont des postes d'entrée de gamme, ce qui signifie qu'il existe des opportunités de croissance au sein de ce poste.
Des études ont montré que les communautés marginalisées, notamment les femmes, les personnes LGBTQ+ et les personnes de couleur, sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu'elles ne possèdent toutes les qualifications énumérées. Cependant, nous considérons que toute expérience est pertinente et nous encourageons les candidats marginalisés issus de parcours professionnels non traditionnels à envisager de postuler.
Passez à :
Vous pouvez passer en revue les exigences et les avantages de chaque parcours et décider de celui qui vous convient le mieux.
Consultez notre guide de projet actuel pour en savoir plus sur les domaines de service et les postes vacants chez VISTA.
Remplissez notre formulaire d'intérêt pour être informé de l'ouverture des candidatures.
Cet entretien permettra de s'assurer que vous êtes un bon candidat pour le programme. Vous participerez ensuite à un entretien avec les sites qui acceptent votre demande.
Sur le formulaire, vous pouvez indiquer si vous êtes intéressé par l'un des postes pour lesquels vous avez passé un entretien. Vous pouvez également donner votre avis sur le processus d'entretien.
Le personnel de Serve Philadelphia VISTA utilise vos commentaires et ceux de chaque responsable du recrutement pour mener à bien un processus de recherche de placement.
Pour vous inscrire au programme VISTA annuel, vous devez soumettre :
Pour vous inscrire au programme VISTA Leader, vous devez soumettre :
Pour vous inscrire au programme VISTA d'été, vous devez soumettre :