Le 25 avril 2024, le président Biden a annoncé que Philadelphie serait une plaque tournante de la main-d'œuvre. Ce programme aidera les habitants de Philadelphie à accéder à une formation de qualité et à des emplois dans les domaines de la construction et des infrastructures.

Le Bureau des systèmes de transport et d'infrastructure et le ministère du Commerce dirigeront ce programme, en collaboration avec le ministère des Transports des États-Unis (USDOT) et l'Agence de protection de l'environnement (EPA). L'équipe a créé un groupe de travail sur le personnel afin de formaliser et de rationaliser les objectifs suivants :

• Tirez parti des 30 millions de dollars fédéraux destinés aux fonds de développement de la main-d'œuvre dans les infrastructures existants dans le cadre du Good Jobs Challenge afin d'étendre les programmes de formation existants et d'accroître les partenariats d'investissement entre les secteurs public et privé.
• Assurer la création et le placement de 500 à 1 250 bons emplois grâce aux fonds fédéraux destinés aux infrastructures et au Défi des bons emplois.
• Augmenter le taux d'inscription à l'apprentissage pour les participants à la construction et aux infrastructures participant aux projets de travaux publics de la ville avec des préférences d'embauche géographiques et économiques (GEHP) de 10 % d'ici 2026.
• Augmenter le taux de participation des travailleurs sous-représentés aux projets de travaux publics d'infrastructure à 20 % d'ici 2027.