Tous les employeurs de Philadelphie qui s'engagent à embaucher des citoyens de retour peuvent rejoindre la Fair Chance Hiring Initiative.

Admissibilité des employeurs

Pour être éligibles, les employeurs doivent :

• Soyez une petite ou moyenne entreprise située à Philadelphie.
• Générez moins de 5 millions de dollars de revenus annuels.
• Embauchez des Philadelphia qui ont été incarcérés ou détenus dans une prison, une prison locale, un centre de détention pour mineurs ou dans tout autre établissement carcéral, y compris la probation et la libération conditionnelle, et ceux qui ont été condamnés mais non incarcérés.
• Être une entreprise enregistrée et agréée dans la ville.
• Soyez au courant de toutes les taxes professionnelles de la ville ou êtes en train de demander un accord de paiement des taxes approuvé.

Les exigences de l'employeur

Les employeurs agréés doivent :

• Adhérez à la mission et aux principes de la FCHI.
• Rémunérer les employés admissibles à un minimum de 16$ l'heure.
• Fournir aux employés qualifiés un minimum de 21 heures de travail par semaine.
• Conservez les employés éligibles pendant au moins 90 jours civils.

Les exigences des employés

Pour être éligible, un employé doit être :

• Un résident de Philadelphie avant et après avoir eu affaire au système judiciaire, au moment de son embauche et pendant toute la durée de son emploi.
• Touchés par le système de justice pénale dans les sept ans suivant leur premier jour de travail.
• Embauché par un employeur agréé par la FCHI et maintenu en poste pendant au moins 90 jours civils.

Les employeurs agréés peuvent bénéficier des avantages suivants :

• Référencement de candidats par des demandeurs d'emploi qualifiés pour des postes vacants proposés par des organisations partenaires.
• Remboursement du salaire de 6$ l'heure pour les heures indemnisables travaillées jusqu'à 960 heures dans les 180 jours civils suivant l'embauche.
• Subvention unique de 500$ pour le maintien dans l'emploi pour chaque employé de la FCHI qui termine la nouvelle période d'embauche.
• Informations sur les meilleures pratiques en matière d'embauche et de rétention des citoyens de retour.
• Aide à soutenir les employés qualifiés pendant la nouvelle période d'embauche.

Les employés éligibles peuvent bénéficier des avantages suivants :

• Subvention unique imposable de 1 000$ pour le maintien en emploi à la fin de la nouvelle période d'embauche.
• Soutien et aide au maintien de l'emploi.