Mandat du masque de Philadelphie

Le mandat de Philadelphie en matière de masques est entré en vigueur le 12 août 2021 pour lutter contre l'urgence liée à la COVID-19 à Philadelphie.

• Les masques seront obligatoires à l'intérieur dans toutes les entreprises et institutions de Philadelphie.
• Les entreprises et institutions qui exigent la vaccination de tous leurs employés et clients sont exemptées de l'obligation de porter un masque.
• Les entreprises et institutions qui n'exigent pas que toutes les personnes qui entrent soient vaccinées doivent exiger que toutes les personnes présentes sur place portent un masque, y compris le personnel, sauf :
  • Lorsque vous mangez et buvez activement en position assise ou à une table debout ne comptant pas plus de quatre personnes.
  • Toute personne qui n'est pas assise ou à une table n'est pas autorisée à manger et/ou à boire.
• Si une personne au bureau n'est pas vaccinée, toutes les personnes présentes doivent être masquées lorsque la personne masquée et non vaccinée est présente, quelle que soit la raison pour laquelle elle n'est pas vaccinée (exemption médicale ou religieuse).

Communiquez

• Une fois que vous aurez décidé comment vous vous conformerez à l'obligation de porter un masque, établissez un plan de communication à l'avance avec les clients et le personnel afin de leur donner le temps de se préparer à entrer dans votre établissement ou à le fréquenter.
• Les communications telles que la signalisation et les annonces aideront également les clients à comprendre comment assurer leur sécurité lorsqu'ils visitent votre établissement. Voir les affiches du ministère de la Santé sur le port du masque et les exigences en matière de vaccination.
• Affichez des panneaux indiquant les événements/heures spéciaux (voir ci-dessous : Désignation des événements/heures « spéciaux »).

Preuve de vaccination

Si vous demandez au personnel de fournir une preuve de vaccination :

• Déterminez si vous allez vérifier le statut vaccinal à votre entrée dans votre bureau ou avant votre entrée, c'est-à-dire en ligne avant l'entrée.
• Si vous effectuez un contrôle à l'entrée, déterminez les procédures à suivre pour vérifier le statut vaccinal.
• Apprenez-en davantage sur les moyens de vérifier la preuve de vaccination (PDF).
• Veiller à ce que le personnel et les clients soient interrogés sur la vaccination de manière respectueuse et conformément aux lois et normes applicables en matière de confidentialité. Les entreprises et les institutions doivent respecter toutes les lois, réglementations et règles locales, étatiques, tribales et territoriales applicables lorsqu'elles envisagent de confirmer leur statut vaccinal contre la COVID-19.
• Une personne seule dans un bureau doté de barrières allant du sol au plafond et d'une porte peut se démasquer lorsqu'elle est seule dans le bureau, qu'elle ne partage pas l'espace de bureau et qu'elle ne participe pas à des réunions en personne.

Masquage

Si votre établissement ne propose pas uniquement des vaccins :

• Les employés et les visiteurs doivent être masqués en tout temps lorsqu'ils sont à l'intérieur :
  • Sauf lorsque vous mangez et buvez activement assis ou à une table debout ne comptant pas plus de quatre personnes.
  • Toute personne qui n'est pas assise ou assise à une table ne peut ni manger ni boire.
• Élaborez un plan expliquant comment vous assurerez le masquage dans votre espace de bureau.
• Pensez à avoir des masques à portée de main pour les distribuer aux employés qui n'en ont pas à l'entrée ou dont le masque a été perdu ou endommagé.
• Créez une signalisation bien visible pour rappeler aux employés de rester masqués à moins de manger ou de boire activement lorsqu'ils sont assis ou assis à une table debout ne comptant pas plus de quatre personnes, si cela s'applique à votre organisation. Voir les affiches du ministère de la Santé sur le port du masque et les exigences en matière de vaccination.
• Envisagez de faire appel à du personnel pour rappeler aux clients de se masquer correctement lorsqu'ils sont sur place. Formez le personnel pour qu'il le rappelle aux clients de manière respectueuse. Lisez les conseils du ministère de la Santé pour demander aux clients de porter un masque (PDF).
• Les entreprises et les institutions devraient conserver une liste de contacts datée de tous les clients non masqués pendant 14 jours afin de faciliter la recherche des contacts, si nécessaire.
• Si un employé contracte une infection à la COVID-19 ou reçoit un résultat positif au test, les entreprises et autres organisations doivent prendre des précautions supplémentaires pour empêcher le virus de se propager davantage. Pour en savoir plus, consultez Que faire si quelqu'un obtient un résultat positif au test de dépistage de la COVID-19 au travail. Pour signaler une maladie, contactez le ministère de la santé en appelant le 215-685-5488 ou en envoyant un e-mail à : covid@phila.gov.
• Les entreprises sont tenues d'autoriser les employés à isoler ou à mettre en quarantaine ou à prendre soin des membres de leur famille qui doivent s'isoler ou se mettre en quarantaine et ne peuvent prendre de mesures professionnelles défavorables à l'encontre de ces employés pour cette raison. Voir la loi anti-représailles de la ville (PDF).

Désignation d'événements/heures « spéciaux »

• Apprenez-en davantage sur les stratégies générales de prévention.
• Suivez les directives relatives aux restaurants et aux chariots alimentaires mobiles s'il y a un ou plusieurs restaurants dans votre établissement.
• Si vous avez des questions ou des préoccupations, contactez le ministère de la santé en appelant le 215-685-5488 ou en envoyant un e-mail à : covid@phila.gov.

Voir également

• Règlement relatif au port du masque et autres ordonnances d'urgence liées à la COVID-19
• Calcul de la période d'isolement et de quarantaine (PDF)

• Envoyez COVIDPHL au 888-777 pour recevoir des mises à jour sur votre téléphone.
• Si vous avez des questions, appelez le ministère de la Santé publique au (215) 685-5488.