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Plans d'action pour l'équité raciale

En janvier 2020, le Maire Jim Kenney a signé le décret exécutif 1-20 pour obliger le gouvernement municipal à intégrer l'équité raciale en tant que principe directeur explicite. Le décret 1-20 exigeait que tous les services de la ville élaborent un plan d'action initial pour l'équité raciale d'ici la fin de 2023.

En août 2023, 32 équipes du département municipal avaient achevé un premier plan d'action pour l'équité raciale. Ces plans définissent les objectifs spécifiques des ministères pour réduire les disparités raciales en modifiant les politiques et les pratiques.

Nom Descriptif Publié Format
Plans d'action pour l'équité raciale pour l'exercice fiscal 2022 PDF Plans d'action pour l'équité raciale des 13 départements de la cohorte sur l'équité raciale de l'exercice fiscal 2022. 14 novembre 2022
Plans d'action pour l'équité raciale pour l'exercice fiscal 2021 PDF Plans d'action pour l'équité raciale des 10 départements de la cohorte sur l'équité raciale de l'exercice fiscal 2021. 24 août 2021
FY23_Plans d'action pour l'équité raciale PDF Plans d'action pour l'équité raciale élaborés par les 9 équipes départementales de la cohorte sur l'équité raciale de l'exercice fiscal 2023. 11 septembre 2023
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