La ville de Philadelphie a promulgué la loi « Promouvoir des familles et des lieux de travail sains », qui prévoit que certains employés ont droit à des congés payés et non payés, le tout sous certaines conditions. La loi, les règlements, l'affiche, les documents d'une page et le formulaire de plainte sont disponibles en téléchargement.

• Affiches sur les congés de maladie payés à l'intention des employeurs : Les employeurs sont désormais tenus par la loi d'informer leurs employés qu'ils ont droit à des congés de maladie. La ville de Philadelphie a créé l'affiche sur les congés de maladie payés. L'affiche peut être téléchargée en plusieurs langues, et les employeurs sont tenus de publier cet avis indiquant que les employés ont droit à des congés de maladie. De plus amples informations devraient également être disponibles dans tous les manuels distribués aux employés.
• Documents d'une page du Bureau des affaires des immigrants : Des documents d'une page visant à informer les travailleurs immigrés de Philadelphie de leurs droits sur le lieu de travail sont également disponibles en téléchargement. Ils ont été créés par le Bureau des affaires des immigrants (OIA) en partenariat avec des organisations à but non lucratif locales. Les documents disponibles sur le document d'une page sont fournis à titre informatif uniquement, ne constituent pas un avis juridique et leur mise à jour n'est pas garantie.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page des congés de maladie payés. Pour obtenir des informations relatives à la COVID-19, consultez les ressources sur les congés de maladie en cas de pandémie.

Contactez le ministère du Travail pour poser des questions, déposer une plainte ou demander une assistance en matière de conformité au (215) 686-0802 ou en envoyant un e-mail à paidsickleave@phila.gov.