Le travail du PDG est guidé par sa mission, ses valeurs et ses principes.
Notre mission
Le Bureau de l'autonomisation et des opportunités communautaires joue un rôle de premier plan sur les questions de justice économique en promouvant l'équité raciale et la croissance inclusive afin de garantir que tous les habitants de Philadelphie puissent bénéficier de l'avenir prospère de la ville.
Nos valeurs
- Dignité : La façon dont nous traitons la communauté que nous servons reflète la façon dont nous nous traitons les uns les autres.
- Inclusivité : Nous en profitons tous lorsque les talents et les contributions de tous les membres sont mis à la disposition de nos communautés.
- Persistance : Lorsque nous nous décourageons, nous trouvons des moyens de nous relever les uns les autres et d'aller de l'avant.
- Responsabilité : Nous faisons preuve de transparence et d'honnêteté en ce qui concerne nos plans, nos actions et nos résultats.
- Honnêteté : Nous créons un espace sûr sans jugement pour avoir un dialogue sain et honnête sur les systèmes, les personnes et les idées fausses.
Nos principes directeurs
Nous pensons que :
- Le gouvernement municipal a la responsabilité d'offrir des opportunités et de promouvoir le bien-être de tous les résidents tout en défendant leurs meilleurs intérêts.
- Les habitants de Philadelphie méritent d'avoir la possibilité de vivre une vie heureuse, saine et pleine.
- Les gens peuvent donner un aperçu significatif de leurs expériences personnelles et du fonctionnement des systèmes qui les entourent.
- La pauvreté est un problème systémique et le gouvernement municipal peut prendre l'initiative de lever les obstacles qui entravent souvent les opportunités.
Lisez notre cadre stratégique pour voir où nous nous dirigeons.