Treize résidents de Philadelphie font partie du comité de nomination pédagogique. Quatre membres représentent le grand public et neuf membres sont des dirigeants municipaux représentant l'enseignement supérieur, les syndicats, les associations parents-enseignants, les associations de quartier, etc.
En tant que directrice des partenariats pour l'Armée du Salut dans l'est de la Pennsylvanie et au Delaware depuis 1999, la révérend Bonnie Camarda est au cœur des initiatives de l'Armée du Salut visant à établir des partenariats fructueux avec des chefs d'entreprise, des dirigeants gouvernementaux, des donateurs potentiels et d'autres organisations de services sociaux de la région. Plus important encore, établir des relations avec des personnes qui la recherchent pour obtenir des conseils spirituels et de l'espoir. Ses réalisations professionnelles et son engagement communautaire sont vraiment remarquables, et elle a été reconnue pour sa rare capacité à atteindre les hommes et les femmes, les personnes âgées et les enfants, indépendamment des clivages socioéconomiques et culturels.
Défenseuse persévérante des personnes défavorisées, la révérend Bonnie a pour objectif de continuer à maximiser les atouts spirituels, le capital social et les valeurs civiques des quartiers. Elle est une militante non-violente qui encourage la confiance et le respect mutuels par le biais de programmes d'amnistie qui fournissent des instruments de musique. La révérend Bonnie est également une fervente partisane de l'éducation et a soutenu le « Schools for Weapons Program » de Philadelphie, qui a été transformé en autorités.
La révérend Bonnie a récemment accompagné le gouverneur de Pennsylvanie Tom Wolf avec de nombreux délégués de la région de Philadelphie et d'Unidos Pa'PR pour visiter l'Armée du Salut à Porto Rico afin d'en savoir plus sur le rétablissement à long terme de l'île à la suite de l'ouragan Maria. À son retour de Porto Rico, le révérend Camarda a reçu une citation du Conseil municipal en tant que citoyen honoraire de l'année de Porto Rico en 2018. La lauréate a été sélectionnée pour son travail exceptionnel en faveur de tous les citoyens portoricains qui se remettent de l'ouragan Maria, en particulier ceux qui font la transition vers Philadelphie.
La révérend Bonnie s'engage à transférer des vies grâce aux relations percutantes qu'elle établit avec tous ceux qu'elle rencontre au nom de l'Armée du Salut, sous la direction de Dieu.
Daniel K. Fitzpatrick, cadre de banque commerciale avec plus de 30 ans d'expérience, est président de Citizens Mid-Atlantic Region.
Il fait partie du groupe de direction du Citizens Financial Group, l'équipe de haute direction de l'entreprise. Le siège social de Citizens Financial Group est situé à Providence, dans le Rhode Island.
Fitzpatrick, originaire du nord-est de Philadelphie, est un ancien président de la Chambre de commerce du Grand Philadelphie et siège à son comité exécutif, à son équipe d'action énergétique du Grand Philadelphie et à son conseil des PDG pour la croissance. En tant que président du groupe de travail sur le capital humain du CEO Council, Fitzpatrick s'est concentré sur la collaboration avec des partenaires publics, privés et à but non lucratif afin de fournir des solutions et des opportunités de développement de la main-d'œuvre aux populations défavorisées. Fitzpatrick est également membre du conseil d'administration de la conférence Allegheny sur le développement communautaire et membre du conseil du musée d'histoire Heinz à Pittsburgh.
Fitzpatrick est président de Philadelphia Works, Inc., la société de développement de la main-d'œuvre de Philadelphie. Il est également vice-président du conseil d'administration de l'Union League de Philadelphie et membre du conseil d'administration du Wistar Institute. Fitzpatrick siège au conseil d'administration et au comité exécutif du Satell Institute. Il est également membre du conseil exécutif de l'enseignement primaire de l'archidiocèse de Philadelphie et siège au conseil consultatif sur l'innovation du centre de cancérologie Abramson de l'université de Pennsylvanie et membre du conseil d'entreprise du Children's Hospital of Philadelphia. Fitzpatrick est un ancien membre du conseil d'administration de l'université de La Salle et a siégé au conseil consultatif de la faculté d'ingénierie de l'université Drexel.
Grâce aux efforts communautaires de Fitzpatrick, Citizens et lui-même ont reçu de nombreux prix communautaires de la part d'organisations telles que le Commodore Barry Award, le Police Athletic League Award, Philadelphia Academies Inc, le Greater Philadelphia YMCA, le Philadelphia Mural Arts Program, la Philadelphia Chinatown Development Corporation et le Welcoming Center for New Pennsylvanians. En 2016, Fitzpatrick a été désigné icône émergente des services financiers par le Philadelphia Inquirer. Dan a reçu le Lifetime Achievement Award décerné par City & State et le Pennsylvania Fifty over 50 Awards annuels de City & State et de l'AARP, en l'honneur des leaders les plus éminents de Pennsylvanie. Dan a également été nommé l'un des PDG les plus admirés de 2021 par le Philadelphia Business Journal, récompensant les meilleurs dirigeants de la région.
Fitzpatrick a obtenu un baccalauréat en administration des affaires de l'université La Salle et un MBA de l'université Drexel. Il est CPA et analyste financier agréé. Fitzpatrick vit à Philadelphie, en Pennsylvanie, avec sa femme Beth et ils ont quatre enfants adultes.
Le Dr Darren Lipscomb est un activiste communautaire et le vice-président associé chargé de la gestion des inscriptions au Community College de Philadelphie. Il possède plus de dix ans d'expérience dans le domaine de l'éducation. Originaire de West Philadelphia, il est également issu du district scolaire de Philadelphie et ancien élève de la Walter Biddle Saul High School of Agricultural Sciences.
Le Dr Lipscomb a été vice-président principal de la programmation pour la section de Philadelphie du programme de mentorat préparatoire au collège Minds Matter, de renommée nationale, et ancien président de la commission du maire sur les hommes afro-américains. Il a également été analyste du renseignement au sein de la Garde nationale de l'armée de Pennsylvanie, au cours de laquelle il a soutenu les efforts de secours liés à l'ouragan Katrina en Louisiane en 2005 et a été déployé en Irak en 2009. Il est actuellement membre du conseil d'administration de la Philadelphia Parks Alliance et de la section des anciens élèves de Philadelphie de Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc., ainsi que du programme de mentorat de la section pour les garçons et les jeunes hommes de la région métropolitaine de Philadelphie.
Le Dr Lipscomb est titulaire d'un doctorat en leadership dans l'enseignement supérieur, d'une maîtrise en formation des conseillers et d'un baccalauréat en marketing. Il termine actuellement son dernier semestre de droit à la faculté de droit Beasley de l'université Temple.
Derren Mangum est le directeur des dons institutionnels à Opera Philadelphia, où il dirige les campagnes de collecte de fonds des fondations, des entreprises et du gouvernement de l'organisation. Il est membre fondateur du comité d'équité et d'inclusion de l'entreprise, un groupe de travail interne du personnel et du conseil d'administration. Avant de travailler à Opera Philadelphia, Derren a travaillé dans les domaines des communications en ligne et d'entreprise, du règlement immobilier et de la conception Web, en se concentrant toujours sur les communications écrites, tant sur le plan professionnel que personnel. Derren est titulaire d'une licence en rhétorique et en études de communication de l'université de Virginie. Il a siégé pendant plus de cinq ans au conseil d'administration de la C.W. Henry School PTA en tant que trésorier, vice-président et président. Sa femme et lui sont les fiers parents d'un diplômé et de trois étudiants actuels du district scolaire de Philadelphie.
Ellen Mattleman Kaplan a récemment occupé le poste de directrice de l'intégrité de Philadelphie pour le premier mandat du Maire Jim Kenney. Auparavant, elle a été vice-présidente et directrice des politiques de l'organisation gouvernementale régionale, le Committee of Seventy. Elle a également été directrice générale des politiques publiques et des communications au sein de l'organisation commerciale et civique Greater Philadelphia First et directrice associée de Pennsylvanians for Modern Courts, une organisation à but non lucratif et non partisane à l'échelle de l'État dédiée à la réforme du système judiciaire de Pennsylvanie.
Ellen a obtenu un doctorat en droit de la faculté de droit Beasley de l'université Temple et un baccalauréat ès arts de l'université de Princeton, avec une spécialisation en histoire et en études régionales russes.
L'intérêt d'Ellen pour l'enseignement public vient directement de ses parents, Marciene et Herman Mattleman. Marciene a fondé After School Activities Partnership et Philadelphia Futures, et a été la première directrice générale de la commission du maire sur l'alphabétisation de la ville. Herman est un ancien président du Philadelphia Board of Education.
Ivy Olesh (elle/elle) est vice-présidente des opérations sur le terrain et directrice générale de Playworks Pennsylvania and the Greater Delaware Valley, une organisation à but non lucratif vouée à l'utilisation du jeu comme outil éducatif pour enseigner aux enfants des compétences sociales, émotionnelles et pratiques. Son expérience professionnelle s'étend du travail avec des organisations en psychologie et en sciences sociales, au développement économique, à la santé et au bien-être. Sa passion est d'aider les organisations et les projets à évoluer grâce à l'efficacité, à une bonne planification stratégique et à une solide culture d'équipe. Elle est une dirigeante expérimentée d'organismes à but non lucratif qui affine constamment ses compétences en matière de collecte de fonds, de développement de relations et de partenariats, de leadership exécutif et de planification stratégique réalisable axée sur des pratiques durables et équitables.
Ivy est une fière mère du district scolaire de Philadelphie et une dirigeante civique. Elle fait du bénévolat et siège à des conseils d'administration axés sur les loisirs, l'espace public et le jeu, l'éducation publique et l'art public. Elle est membre fondatrice et ancienne présidente des Friends of Chester Arthur, une organisation à but non lucratif qui soutient l'école publique du quartier de Philadelphie où elle réside et où son fils a fréquenté l'école primaire. Elle siège également au conseil d'administration du Smith Memorial Playground. Ivy vit dans le quartier du Graduate Hospital de Philadelphie avec son mari, Matt, et leur fils Brody, âgé de 11 ans. Si elle n'est pas au travail ou ne participe pas à une réunion du conseil d'administration d'une organisation à but non lucratif, vous pouvez la trouver dans les nombreuses communautés dynamiques de Philadelphie avec son mari et son fils, en train de manger et de magasiner des ingrédients uniques, ou sur les terrains et sur les courts en train de regarder son fils pratiquer des sports pour les jeunes.
Joanna Otero-Cruz, directrice générale et présidente de Women Against Abuse, a une riche expérience au service des enfants, des familles et des victimes de violence conjugale. Elle est également une dirigeante chevronnée d'organismes à but non lucratif profondément enracinée dans la région de Philadelphie :
- Plus récemment, Joanna a été nommée par le Maire Kenney au poste de directrice générale adjointe des services communautaires de la ville de Philadelphie, où elle a supervisé huit services de la ville et un budget de 23 millions de dollars.
- Joanna a été directrice exécutive de Concilio (Conseil des organisations hispanophones) pendant six ans, période au cours de laquelle elle a redynamisé l'organisation en introduisant un nouveau plan stratégique, un changement de marque, une relocalisation, une restructuration et le développement du conseil d'administration.
- Joanna a dirigé les services de santé comportementale et familiale pour le Congreso de Latinos Unidos, qui comprenaient le programme bilingue de lutte contre la violence familiale de l'organisation, l'un des partenaires communautaires de Women Against Abuse.
En tant que directrice générale et présidente de Women Against Abuse, Joanna supervise la mise en œuvre de la mission de l'organisation d'un point de vue stratégique et opérationnel.
Kimberly Pham est une militante nationale qui se concentre sur l'amélioration des conditions de vie des jeunes à travers les États-Unis. Une fière fille de Philadelphie de la section de Kensington. Kim s'attache à redéfinir le récit et la culture de la façon dont les jeunes s'engagent dans des processus visant à apporter des changements positifs dans leur communauté. Kimberly est membre du Project U-Turn Collaborative, qui se concentre sur l'apprentissage et la mise en œuvre des meilleures pratiques et stratégies pour les jeunes de la ville de Philadelphie qui ont des opportunités. Kimberly a récemment été nommée par le Maire Kenney pour faire partie du comité de nomination en matière d'éducation afin d'aider à identifier les membres du nouveau conseil scolaire local de Philadelphie. Elle a été membre du Conseil national des jeunes leaders, qui a fondé le mouvement Opportunity Youth United et travaille aujourd'hui à plein temps pour l'OYU. Opportunity Youth United est un mouvement qui vise à augmenter le nombre de jeunes ayant accès à des opportunités de leadership basées sur des solutions. L'OYU fournit une plateforme où les jeunes peuvent non seulement défendre les problèmes qui leur tiennent à cœur, mais aussi s'exprimer et élaborer des stratégies pour trouver des solutions qui atténuent ou éliminent les obstacles auxquels ils peuvent être confrontés dans leur communauté et leur pays. Elle est actuellement membre du conseil national du Forum pour l'investissement dans les jeunes. Kimberly est très dévouée au service de sa communauté et continue d'être une force motrice grâce au développement personnel et au renforcement intentionnel de la communauté.
Tiffany W. Thurman a récemment accepté le poste de vice-présidente des affaires gouvernementales du YMCA du Grand Philadelphie, l'une des plus grandes associations Y du pays. Elle supervise actuellement les affaires gouvernementales et communautaires et est responsable du programme de politiques publiques de l'association et de l'engagement civique sur une série de priorités. Elle dirige également les équipes responsables de l'initiative de responsabilité sociale du Y qui met l'accent sur les déterminants sociaux et comportementaux de la santé.
Avant d'occuper ce poste, Tiffany a occupé le poste de responsable du gouvernement local de Pennsylvanie pour Accenture, une société mondiale de conseil en gestion conseillant les gouvernements des États et des collectivités locales, ainsi que des clients de la maternelle à la 12e année en Amérique du Nord.
Avant de rejoindre Accenture, Tiffany était directrice de cabinet des parcs et loisirs de la ville de Philadelphie, aidant à superviser et à développer les activités récréatives pour les enfants, à améliorer la sécurité dans les parcs publics et à lancer un plan stratégique pluriannuel de développement de la main-d'œuvre.
Tiffany a également été directrice exécutive de la délégation de Philadelphie auprès de la Chambre des représentants de Pennsylvanie, où elle a travaillé avec le Bureau du gouverneur pour faire avancer le vaste programme de la délégation visant à créer des politiques législatives prioritaires dans la capitale de l'État de Pennsylvanie. Avant de travailler au gouvernement, Tiffany était une gestionnaire de programmes de crédit à la consommation et d'économie comportementale très appréciée.
Tiffany est titulaire d'une maîtrise en administration publique de l'université de Pennsylvanie avec une certification en développement et croissance économiques. Elle a terminé ses études de premier cycle avec mention à l'université Temple, où elle a obtenu un baccalauréat ès arts en économie et en sciences politiques.
Tiffany siège au conseil d'administration de Fairmount Park Conservancy, de l'Urban Land Institute et de la Settlement Music School. Elle vit à Philadelphie avec sa fille et son mari qui enseignent dans le district scolaire de Philadelphie depuis 22 ans.
Sozi Tulante vit dans l'Ouest de Philadelphie. Il a été avocat de la ville de Philadelphie de 2016 à 2018 et chargé de toutes les affaires juridiques de la ville. En tant qu'avocat, il a dirigé plus de 200 avocats du département juridique de Philadelphie et a travaillé sur diverses questions critiques, notamment les efforts visant à réformer le service de police et à remettre le district scolaire de Philadelphie sous contrôle local. Il a également créé une unité de contentieux affirmatif et a mené le procès contre le ministère de la Justice afin de préserver le financement essentiel des forces de l'ordre. Avant de rejoindre la ville, il était procureur adjoint des États-Unis à Philadelphie, où il a concentré son travail sur les enquêtes criminelles et les poursuites.
Réfugiée politique originaire du Zaïre (aujourd'hui République démocratique du Congo), Sozi a appris l'anglais dans les écoles publiques de Philadelphie, fréquentant les lycées Clymer, Birney, Sullivan, Bethune, Conwell et Northeast. Après avoir quitté Philadelphie, il est diplômé du Harvard College et de la Harvard Law School, les deux fois avec mention. Il est aujourd'hui associé chez Dechert LLP.
Sean Vereen, Ed.D., est le président de Steppingstone Scholars, Inc. Depuis deux décennies, Steppingstone travaille avec des familles, des étudiants, des écoles partenaires, des universités et des organisations à but non lucratif sœurs pour créer des voies permettant aux étudiants mal desservis sur le plan éducatif d'accéder à l'université et au marché du travail dans la région de Philadelphie. Sous la direction du Dr Vereen, Steppingstone a lancé un certain nombre de programmes innovants et de partenariats stratégiques qui ont accru l'impact et la portée de l'organisation. Steppingstone accueille aujourd'hui 2 500 étudiants (soit une augmentation de 300 % par rapport à son mandat) et a augmenté son budget de 1,2 million de dollars à 4,9 millions de dollars, soutenant 30 membres du personnel à plein temps et 100 à temps partiel. L'objectif de Steppingstone est d'être la première initiative universitaire et professionnelle de Philadelphie qui augmentera le nombre de diplômés universitaires et les opportunités d'emploi pour les jeunes de Philadelphie.
Sean est vice-président du comité de nomination du maire qui nomme les membres du conseil scolaire du district scolaire de Philadelphie, membre du conseil du Philadelphia School Partnership qui vise à augmenter les options scolaires performantes pour les étudiants de Philadelphie, et membre du conseil consultatif de Johns Hopkins Access, un conseil consultatif national travaillant avec le bureau des admissions de premier cycle de John Hopkins pour soutenir leurs efforts visant à atteindre les objectifs du don de 1,8 milliard de dollars de Michael Bloomberg à Hopkins pour augmenter le population à faible revenu et des étudiants de première génération. Il est co-instructeur d'un cours en ligne ouvert créé en partenariat avec l'université de Pennsylvanie et destiné aux candidats universitaires de première génération, intitulé How to Apply to College, sur la plateforme Coursera, auprès de 15 000 apprenants inscrits du monde entier. Il est chargé de cours à la division de l'enseignement supérieur de la Graduate School of Education de l'université de Pennsylvanie.
La Dre Barbara Moore Williams a fréquenté les écoles publiques de Philadelphie tout au long de ses études de la maternelle à la 12e année et a ensuite travaillé dans le district scolaire de Philadelphie pendant plus de trente-cinq ans en tant qu'enseignante, coach/formatrice et directrice du développement des enseignants. Elle a contribué à établir le réseau d'enseignement et d'apprentissage du district qui soutient le développement professionnel des enseignants et des directeurs d'école. Le Dr Williams a enseigné à l'université Temple et est actuellement consultant pédagogique spécialisé dans le développement des enseignants, le leadership scolaire et la formation à la lutte contre le racisme et à la diversité dans huit districts scolaires.