La Commission de la fonction publique conseille le maire et le directeur des ressources humaines sur l'administration du personnel dans le service municipal. Il défend les intérêts du système de fonction publique fondé sur le mérite de la ville, qui est essentiel à l'intérêt public.

La commission :

• Sert de tribunal d'appel pour les appels des employés.
• Règles relatives aux modifications proposées au règlement de la fonction publique et aux plans de classification et de rémunération.
• Règles relatives aux demandes d'exemption de la fonction publique et aux dérogations à l'obligation de résidence.

La commission est un organisme quasi judiciaire qui consacre le plus clair de son temps à sa fonction d'appel. Il organise des audiences publiques d'enquête sur les recours des employés. Il publie également des décisions écrites formelles contenant des conclusions factuelles et juridiques.